El 17 de noviembre será el lanzamiento de la estrategia Banco de Experiencias
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Publicación:
15/11/2022
Modificación: 15/11/2022
En la implementación de la dimensión y política de Gestión del Conocimiento y la Innovación se creó la estrategia Banco de Experiencias, que busca preservar la memoria institucional de los servidores públicos de la Alcaldía de Santiago de Cali.
El lanzamiento será el jueves 17 de noviembre de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. en Comfenalco, calle 5 # 6 – 63 tercer piso, salón 4.
EL Banco de Experiencias está enfocado en resaltar la vida y obra de los servidores públicos que llevan largo tiempo de servicio y están próximos al retiro o que acaban de hacerlo, dentro del cierre del ciclo de vida laboral en el sector público, buscando enaltecer el talento humano de la Alcaldía, que es el activo más valioso.
El evento contará con la participación de la directora del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII), Claudia Patricia Marroquín Cano, la subdirectora de Talento Humano, Claudia Patricia Charria Rivera y el líder de la dimensión de Gestión del Conocimiento, Daniel Jair Chacón Balcázar.
En la jornada se presentarán videos con entrevistas al primer grupo de servidores públicos, donde cuentan las vivencias ocurridas en sus años de servicio, en la Administración Distrital.
Este registro quedará preservado en una ficha técnica y audiovisual en la página de Gestión del Conocimiento dentro de la instancia web del Departamento de Desarrollo e Innovación Institucional, convirtiéndose en fuente de aprendizaje e intercambio de conocimiento para las nuevas generaciones y al servicio de la Entidad.
Más información en: dimension.conocimiento@cali.
Germán Sebastián Villanueva A.
El lanzamiento será el jueves 17 de noviembre de 3:00 p.m. a 5:00 p.m. en Comfenalco, calle 5 # 6 – 63 tercer piso, salón 4.
EL Banco de Experiencias está enfocado en resaltar la vida y obra de los servidores públicos que llevan largo tiempo de servicio y están próximos al retiro o que acaban de hacerlo, dentro del cierre del ciclo de vida laboral en el sector público, buscando enaltecer el talento humano de la Alcaldía, que es el activo más valioso.
El evento contará con la participación de la directora del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII), Claudia Patricia Marroquín Cano, la subdirectora de Talento Humano, Claudia Patricia Charria Rivera y el líder de la dimensión de Gestión del Conocimiento, Daniel Jair Chacón Balcázar.
En la jornada se presentarán videos con entrevistas al primer grupo de servidores públicos, donde cuentan las vivencias ocurridas en sus años de servicio, en la Administración Distrital.
Este registro quedará preservado en una ficha técnica y audiovisual en la página de Gestión del Conocimiento dentro de la instancia web del Departamento de Desarrollo e Innovación Institucional, convirtiéndose en fuente de aprendizaje e intercambio de conocimiento para las nuevas generaciones y al servicio de la Entidad.
Más información en: dimension.conocimiento@cali.
Germán Sebastián Villanueva A.