Plan de Previsión del Talento Humano


El Plan de Previsión es el instrumento que permite determinar de manera anticipada, las necesidades de personal en términos cuantitativos y cualitativos, para atender eficientemente los servicios  a cargo de la entidad. Con este Plan se contrastan los requerimientos de personal con la disponibilidad interna que se tenga del mismo, para adoptar las medidas necesarias internas (reubicación del cargo, encargo, nombramiento provisional, comisión, entre otros)  o externas (contratos de prestación de servicios, concursos abiertos, etc), con el fin de atender los requerimientos de los organismos.

 

Nombre:
Plan de Previsión 2023.pdf 0.55Mb 31/01/2023
Descripción:

Plan de Previsión de Talento Humano


Nombre:
Plan de Previsión 2022.pdf 0.74Mb 31/01/2023
Descripción:

Informe al seguimiento del Plan de Previsión del Talento Humano de enero a diciembre de 2022


Nombre:
Plan de Previsión 2022.pdf 0.39Mb 28/01/2022
Descripción:

Plan de Previsión de Talento Humano


Nombre:
Plan de Previsión 2021.pdf 0.41Mb 26/01/2022
Descripción:

Informe de Seguimiento a la ejecución del Plan de Previsión del Talento Humano vigencia 2021


Nombre:
Plan de Previsión 2021.pdf 0.41Mb 29/01/2021
Descripción:

Plan de Previsión de Talento Humano



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Fecha de publicación 07/10/2018
Última modificación 31/01/2023

Versión 7.0.1

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