Plan de Previsión del Talento Humano
El Plan de Previsión es el instrumento que permite determinar de manera anticipada, las necesidades de personal en términos cuantitativos y cualitativos, para atender eficientemente los servicios a cargo de la entidad. Con este Plan se contrastan los requerimientos de personal con la disponibilidad interna que se tenga del mismo, para adoptar las medidas necesarias internas (reubicación del cargo, encargo, nombramiento provisional, comisión, entre otros) o externas (contratos de prestación de servicios, concursos abiertos, etc), con el fin de atender los requerimientos de los organismos.
Nombre:
Plan de Previsión 2020.pdf
0.24Mb
31/01/2020
Descripción:
Plan de Previsión de Talento Humano
Nombre:
Plan de Previsión 2019.pdf
2.18Mb
31/01/2019
Descripción:
Plan de Previsión de Talento Humano
Nombre:
Plan de Previsión 2018.pdf
3.56Mb
07/09/2018
Descripción:
Plan de Previsión 2018
Nombre:
Plan de Previsión 2017.pdf
1.71Mb
07/09/2018
Descripción:
Plan de Previsión 2017
Nombre:
Plan de Previsión 2016.pdf
5.69Mb
07/09/2018
Descripción:
Plan de Previsión 2016
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Fecha de publicación 07/10/2018
Última modificación 31/01/2023
Fecha de publicación 07/10/2018
Última modificación 31/01/2023