Plan Institucional de Capacitación - PIC

Como se estable en el Decreto 1567 de 1998, la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1227 de 2005, el Plan Institucional de Capacitación es un conjunto de procesos organizados, relativos tanto a la educación para el trabajo y el desarrollo humano, como a la educación informal de acuerdo con lo establecido por la ley general de educación dirigidos a prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación de conocimientos, el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes, con el fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al cumplimiento de la misión institucional, a la mejor prestación de servicios a la comunidad, al eficaz desempeño del cargo y al desarrollo personal integral.

En la Alcaldía de Santiago de Cali, el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, es el encargado de organizar la capacitación cada año, es por eso que en la vigencia 2015 se adoptó el Decreto 411.0.20.0263 de 2013, con el cual se estableció el Plan Institucional de Capacitación del año anterior que fue ejecutado con las diferentes universidades y de esta manera se orientó la formación de los funcionarios al desarrollo de competencias laborales necesarias para el desempeño de los empleados públicos en niveles de excelencia.

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