Desde la virtualidad, Función Pública apuesta al fortalecimiento institucional

Desde la virtualidad, Función Pública apuesta al fortalecimiento institucional


Dadas las nuevas realidades, El Departamento Administrativo de la Función Pública tiene a disposición de funcionarios y contratistas del Estado, información virtual sobre la gestión y el desempeño de las instituciones nacionales y territoriales.

Según ese Departamento “dadas las actuales situaciones provocadas por la emergencia sanitaria, todos los eventos se realizarán de manera virtual, garantizando la conexión de los líderes de los procesos misionales y de apoyo de cada entidad territorial”.

Y recuerda que, desde 2014 Función Pública ha liderado Equipos Transversales, como una apuesta estratégica para crear redes de trabajo que faciliten la comunicación e intercambio de conocimientos y experiencias entre los líderes de las áreas estratégicas de las entidades de la rama ejecutiva de los órdenes nacional y territorial ( https://www.funcionpublica.gov.co/eva/red/publicaciones/estrategia-de-equipos-transversales)

Igualmente, cuenta con chat temático a través de WhatsApp sobre procesos misionales y de apoyo relacionados con las políticas de gestión y desempeño institucional del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), para los líderes territoriales, pues esto es fundamental para los procesos de orientación y acompañamiento que el Departamento Administrativo de la Función Pública pueda hacer sobre la implementación del MIPG y a las tareas cotidianas:

Función Pública invita a los líderes de procesos (jefes, coordinadores, secretario de Despacho, entre otros) de las entidades a que diligencien los formularios (enlaces) para que hagan parte de los Equipos Transversales:

a. Secretarios generales: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesii

b. Jefes de Control Interno: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesiii

c. Talento Humano: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesiv

d. Planeación: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesxi e. Tecnología: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesix f. Jurídicos: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesv

g. Defensa Jurídica: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesvii

h. Contratación: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesx

i. Comunicaciones: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesxii

 

j. Servicio al Ciudadano: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesvi

k. Gestión Internacional: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversalesviii

l. Gestión Documental: https://www.funcionpublica.gov.co/inscripcion-encuentros-equipos-transversales

Cabe anotar que con el apoyo del nivel directivo y líderes de procesos en la implementación del MIPG haremos mejores entidades, agregando valor público para bien de nuestras colectividades.

Elizabeth Muñoz Garzón


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Fecha de publicación 13/07/2020
Última modificación 13/07/2020

Versión 7.0.1

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