EL Municipio de Santiago de Cali es la Entidad, a la cual esta adscrita la Secretaria de Salud Pública Municipal. Los Grupos se conformaron mediante el Acuerdo 070 de 2000.

ESTRUCTURA:

PRINCIPIOS:

• Veracidad  Producir actos administrativos observando las normas y los procedimientos establecidos, que permitan la sustentación de los mismos.
• Oportunidad  Actuar con prontitud al requerimiento del servicio y considerar los términos establecidos.
• Transparencia  Ser claros al enseñar y comunicar las actuaciones, sin ocultar la realidad.
• Equidad  Distribuir con imparcialidad los recursos que son de competencia administrativa.
• Mejoramiento Continuo  Estar dispuestos a las observaciones, para corregir y optimizar los procedimientos.

VALORES: 

• Respeto  Reconocemos los derechos y la legitimidad del otro a ser distinto, sin discriminación de alguna índole.
• Compromiso  Actuamos con responsabilidad y empoderamiento en la práctica de nuestros deberes.
• Honestidad  Manifestamos seguridad con nuestra conducta.
• Lealtad  Somos fieles a través de nuestros actos con la organización y compañeros.
• Actitud de Servicio  Estamos prestos a ayudar con amabilidad, a quien requiera de nuestro servicio.
• Trabajo en equipo  Armonizamos nuestros esfuerzos, para el logro de los objetivos de la organización.

MISIÓN: Contribuir al desarrollo organizacional de los grupos misionales y de apoyo, de acuerdo con las directrices impartidas por la Dirección de Desarrollo Administrativo del Municipio de Santiago de Cali, en las áreas de Relaciones Laborales, Recursos Físicos y Servicios Generales.

VISIÓN: Alcanzar niveles de excelencia, a través de desempeño con estándares de calidad, la transformación del conocimiento, actitudes y capacidades del talento humano.

OBJETIVO ESTRATEGICO: Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad.

Análisis DOFA y Plan Operativo y Monitoria Estratégica