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Elemento Desarrollo del Talento Humano.
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Publicación:
08/03/2010
Elemento de Control, que define el compromiso de la entidad pública con el desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes e idoneidad del servidor público. Determina las políticas y prácticas de gestión humana a aplicar por la entidad, las cuales deben incorporar los principios de justicia, equidad y transparencia al realizarlos procesos de selección, inducción, formación, capacitación y evaluación del desempeño de los servidores públicos del Estado. Ver documentos asociados.
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