Quedan pocos cupos para hacer parte del programa de empleabilidad bajo un enfoque de fortalecimiento de competencias laborales, liderado por la Secretaría de Desarrollo Económico Distrital y que, inicialmente, iba dirigido a 600 personas.

De esos 600 cupos, 100 son para formación como técnico laboral en Auxiliar Contable y Financiero; 50 en servicio al cliente con énfasis en bilingüismo (inglés), mejorando el nivel de manejo del idioma de acuerdo con el marco común Europeo de Referencia. Adicionalmente, 415 cupos son para fortalecer en habilidades blandas complementarias en el sector de la construcción; mientras que 35 recibirán formación en conducción de vehículos de servicio público con recategorización de licencia C1 a C2.

Para Járrinson Martínez Collazos, secretario de Desarrollo Económico de Cali, la convocatoria desbordó las expectativas por lo que hubo necesidad de cerrar los cupos en algunos de los enfoques que brindan formación en habilidades técnicas y del ser.

“Hemos tenido más de 1000 inscritos. Desafortunadamente, la convocatoria era para 600 personas y hemos tenido que cerrar los cupos para algunos enfoques. Sin embargo, hay posibilidades para quienes aspiran. Por ejemplo, en el enfoque técnico laboral por competencias de contabilidad teníamos habilitados 100 y hasta ayer ya había 223 personas inscritas. Para el de servicio al cliente son 50 y tenemos 200 registrados”, explicó el Secretario.

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En el caso de los cupos para conducción de vehículos de servicio público, se abrieron 35 oportunidades, de las cuales a la fecha han recibido solicitudes de 40, sin contar a quienes lo hicieron directamente con Metro Cali.

“Para esta formación toca esperar las pruebas que hará Metro Cali. También hemos superado los cupos requeridos, ya tenemos 40 y se requerían 35, pero podrían liberarse algunos de no pasar las pruebas. Y para fortalecimiento en habilidades blandas complementarias en el sector de la construcción, abrimos 415 cupos y contamos con 500 personas inscritas. Aún está habilitado, teniendo en cuenta que son los que más cupos tenemos y ellos también serán sometidos a pruebas y entrevistas y quizá algunos cupos se liberen”, precisó Martínez Collazos.

Con programas y acciones como estas, la Administración Distrital brinda oportunidades posibilitando la inserción en diferentes áreas del mercado de trabajo a cientos de jóvenes, hombres y mujeres en condiciones de vulnerabilidad de Santiago de Cali.

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