Estudios, investigaciones y otras publicaciones
Memorias de Gobierno 2020-2023
En este documento se encuentran los logros obtenidos por el Departamento Administrativo de Control Interno DACI durante las vigencia 2020 a 2023.
Aquí se resume el trabajo realizado desde los distintos subprocesos que se lideran en el DACI: Evaluación y Seguimiento, Relación con Entes Externos de Control y Fomento de la Cultura del Control.
Nombre:
Memorias de Gobierno 2020-2023.pdf
33.6Mb
22/12/2023
Descripción:
Informe Memorias de Gobierno Periodo 2020-2023
Informe de Diagnostico Sectorial
Desde el enfoque de operación por procesos y conforme a las funciones asignadas al Departamento Administrativo de Control Interno, se estableció el Proceso Control Interno a la Gestión, el cual se encuentra conformado por tres subprocesos que son: 1. Subproceso de Evaluación y Seguimiento, 2. Subproceso de Relación con Entes Externos de Control, 3. Subproceso Fomento a la Cultura de Control.
Dentro de las principales funciones del Departamento Administrativo de Control Interno se encuentra servir de guía para la toma de decisiones a la alta dirección y, a través de la Sensibilización a los Servidores Públicos de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali y mediante al Subproceso de Fomento de la Cultura del Control - Enfoque hacia la prevención en un aliado estratégico para la promoción, estudio y divulgación de las buenas prácticas institucionales, el cual incentiva a una mejora continua en la conducta de los servidores públicos hacia los habitantes municipio de Santiago de Cali.
Nombre:
Informe de Diagnostico Sectorial 2020-2023.pdf
10.5Mb
30/11/2023
Descripción:
Informe de Diagnostico Sectorial del Departamento Administrativo de Control Interno Periodo 2020-2023
Fomento de La Cultura del Control con enfoque hacia la prevención
El Departamento Administrativo de Control Interno mide y evalúa la eficiencia, eficacia y economía de los procesos al interior de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali, así como, asesora y apoya el nivel directivo en el mejoramiento del Sistema de Control Interno, para alcanzar una función pública transparente, moderna, óptima y viable, lo cual cumple a través de sus roles (artículo 17 del Decreto 648 de 2017).
En esta publicación del cuatrienio 2016-2019 presentamos las actividades y acciones desarrolladas desde el rol 'Enfoque hacia la prevención', con el cual se fomenta la cultura del control en los servidores públicos de la Administración Central Municipal.
Nombre:
Informe Control Interno 2016-2019.pdf
8.79Mb
03/10/2023
Descripción:
Informe de Control Interno del Cuatrienio 2016-2019
Número de visitas a esta página 156
Fecha de publicación 03/10/2023
Última modificación 27/12/2023
Fecha de publicación 03/10/2023
Última modificación 27/12/2023