De acuerdo, con la Ley  23 del 7 de julio de 1998, que propende por el fomento, la gestión y la ejecución de las políticas públicas de cooperación internacional; dirigidas a la lucha contra la desigualdad de género y la consecución de un desarrollo sostenible de las Administraciones Municipales.

Lo anterior en respuesta al firme compromiso de la Administración del médico, Jorge Iván Ospina Gómez, frente a las causas estructurales de la desigualdad de género en la ciudad de Cali; contempladas en el Plan de Desarrollo 2008 - 2011.

“La política hace énfasis en los derechos económicos, sociales, culturales, al empleo y a una salud sexual y reproductiva. Asimismo, busca garantizar una vida digna para la mujer; libre de violencia, tanto física como verbal y promover la participación política y la representación de Nosotras en el ámbito público y privado”, manifestó Mariluz Zuluaga.

De igual forma, la responsable de la coordinación del programa de género y derechos de las mujeres de la –AECID-  en Colombia, Cecilia Barraza, destacó que la igualdad de género es un tema prioritario, siendo que el objetivo de este convenio es Incidir en las causas estructurales de la desigualdad de género e identificar y contribuir a la disminución de su impacto en el Municipio de Santiago de Cali.

Este acuerdo contiene dos componentes esenciales: el componente transversal u horizontal de la equidad de género en todas las actuaciones de desarrollo y el componente de acciones específicas a favor de los derechos de las mujeres, es decir, apoyar los procesos de interlocución e intercambio de saberes con las organizaciones de mujeres y sus diversas expresiones; con miras a contribuir con el objetivo general de la Administración del médico Jorge Iván Ospina Gómez: la prevención de los conflictos la construcción de Paz.
Jorge Andrés Pérez/Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social

Foto: Germán Nieto