El mercado laboral sigue mejorando en Cali: dos de cada tres mujeres ocupan nuevos puestos de trabajo

• La tasa de desempleo femenina ha disminuido de manera sostenida en los últimos años, reflejando mayores oportunidades de inserción laboral.

Santiago de Cali, 24 de marzo de 2026

Las mujeres están siendo protagonistas en la reciente expansión del empleo en la Cali. Así lo reveló un informe del Centro de Inteligencia Económica y Competitividad, CIEC, de la Secretaría de Desarrollo Económico de la administración de Alejandro Eder.

Con base en el Mercado Laboral del DANE, el análisis reveló que, aproximadamente, dos de cada tres nuevos empleos generados respecto a la media prepandemia, son ocupados por mujeres.

Asimismo, el informe, socializado en marzo de 2026, precisó que en Cali se está reduciendo de forma sostenida y significativa la brecha histórica en los niveles de ocupación entre hombres y mujeres.

Es decir, durante la pandemia, el índice de masculinidad laboral superaba 1.3 hombres por cada mujer ocupada.

Esa brecha se redujo hasta valores cercanos a 1.07 hacia finales de 2025, acercándose gradualmente a la paridad.

Esto se da en el contexto en el que, el desempleo en Cali, ha alcanzado mínimos históricos.

La tendencia descendente observada desde 2022, se consolidó durante 2024 y 2025, llevando los volúmenes de desempleo a los niveles más bajos de los últimos 19 años analizados.

“La recuperación económica es una oportunidad para cerrar brechas. Que dos de cada tres nuevos empleos estén siendo ocupados por mujeres refleja que avanzamos hacia un mercado laboral más equitativo e incluyente”, aseguró Laura Arias, secretaria de Desarrollo Económico de Cali.

La funcionaria enfatizó en que, “seguiremos fortaleciendo políticas que impulsen su participación y autonomía económica”.

Estos logros también han permitido que las mujeres experimenten mejoras importantes en su situación laboral individual.

La tasa de desempleo femenina, por ejemplo, ha caído de manera sostenida en los últimos años, reflejando mayores oportunidades de inserción laboral.

Para el trimestre octubre - diciembre de 2025 la tasa de desempleo de mujeres fue de 8.4 %, uno de los niveles más bajos en décadas.

A pesar de las mejoras recientes, la tasa de desempleo de las mujeres continúa siendo mayor que la de los hombres, por eso, el reto sigue siendo cerrar completamente las brechas de género.

La administración de Alejandro Eder seguirá ejecutando la acciones que permitan mantener la dinámica de generación de empleo y fortalecer políticas que faciliten una mayor participación femenina en el mercado de trabajo.

Comunicaciones Secretaría de Desarrollo Económico