Cali fortalece la integración laboral de población migrante con el respaldo del Proyecto CoNexo “Uniendo fuerzas, transformando vidas”
- En el marco del Proyecto CoNexo, en su componente de integración socioecómica se ha avanzado en la formación de 500 personas entre migrantes venezolanos y comunidad de acogida colombiana en competencias laborales estratégicas para su inserción en el mercado local.
- Este componente, a su vez busca sensibilizar a más de 400 actores institucionales, empresariales y territoriales sobre la importancia de la inclusión laboral como eje de integración social y dinamización económica regional.
Santiago de Cali, 29 de mayo de 2025
La Alcaldía de Santiago de Cali, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, participó como aliada en el encuentro empresarial y de actores estratégicos realizado en el marco del Proyecto CoNexo, financiado por la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) e implementado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) que promueve la integración socioeconómica de la población migrante y de la población de acogida.
Este encuentro tuvo como propósito invitar a las empresas de la ciudad a continuar incorporando en sus procesos de contratación a personas migrantes y población de acogida, como parte de una estrategia integral de inclusión laboral que fortalece el desarrollo y la cohesión social.
El Proyecto busca sensibilizar al menos a 400 actores clave para propiciar procesos de inclusión laboral que permitan una vinculación al trabajo de manera decente, formal y digna.
Durante la jornada, la Secretaría de Desarrollo Económico de Cali socializó el Índice de Vulnerabilidad Laboral, una herramienta pionera en Colombia que permitirá identificar a las personas con mayores barreras de acceso al empleo y tomar acciones concretas para mejorar sus oportunidades. Este índice permitirá caracterizar a las poblaciones más afectadas por el desempleo en la ciudad, garantizando un enfoque más preciso y efectivo en los programas de empleabilidad.
En línea con este propósito, la jornada también destacó el proceso de formación liderado por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en alianza con la Corporación de Desarrollo Productivo (CDP), en el cual 500 personas —50% migrantes venezolanos y 50% miembros de la comunidad de acogida colombiana— fueron capacitadas en habilidades y competencias clave para su inserción en el mercado laboral. Esta formación busca no solo fortalecer sus capacidades, sino también promover una integración socioeconómica sostenible en Cali, reconociendo el talento y la diversidad como motores del desarrollo local.
Juliet Ramírez, coordinadora de Formación para el Trabajo y Empleabilidad de la Corporación de Desarrollo Productivo (CDP), señaló que esta población ha sido vinculada a cinco programas de formación para el trabajo en áreas como ventas y servicio al cliente, marketing digital, elaboración de sandalias artesanales, manicure y pedicure, y corte y cepillado de cabello.
“Nuestra expectativa tras este proceso formativo es lograr su inserción laboral efectiva en el tejido empresarial de Cali. Para ello, hemos trabajado de manera articulada con empresas locales y con la Agencia Pública de Empleo- SENA, generando conexiones que faciliten oportunidades reales y sostenibles para estas personas”, destacó.
En un contexto nacional donde hay más de 2,8 millones de personas migrantes, y más de 130.000 residen actualmente en Cali —de los cuales 62.000 se encuentran en condición regular y en edad productiva—, iniciativas como el Proyecto CoNexo se consolidan como respuestas integrales y transformadoras ante uno de los principales desafíos sociales y económicos de la región: la inclusión laboral.
Así lo respalda Juliana Zapata, directora de Desarrollo Organizacional de la empresa Green SQA, quien afirmó: “Nuestro compromiso como empresa es generar empleo y esa generación de empleo impulsa una economía sostenible para todos en la ciudad y la región. La ganancia es mutua: encontramos mano de obra calificada, hay mucho talento en la migración, especialmente entre los jóvenes. Esto es clave en sectores como el tecnológico, que sigue creciendo y generando oportunidades tanto para los profesionales como para las empresas”.
Desde la administración del alcalde Alejandro Eder, se ha asumido el compromiso de cerrar brechas de acceso al empleo formal a través de herramientas como el Índice de Vulnerabilidad Laboral, que permite identificar y priorizar a quienes enfrentan mayores barreras de acceso al mercado laboral, incluyendo población migrante.
Este enfoque ha permitido orientar acciones como la articulación con el Proyecto CoNexo en cuatro microterritorios de alta vulnerabilidad, con avances como la formación de 500 personas entre migrantes y comunidad de acogida para la inclusión laboral y el avance en el fortalecimiento a emprendedores en alianza con la Cámara de Comercio de Cali, de las cuales 70 ya están en proceso de capitalización.
Durante el encuentro con empresarios, se reiteró el llamado a reconocer y valorar las competencias de la población migrante como una oportunidad para construir una ciudad más equitativa, cohesionada y próspera. El sector empresarial es un actor clave para garantizar empleo digno, inclusión y desarrollo compartido.
Comunicaciones Secretaría de Desarrollo Económico