Gestión y desarrollo humano
En esta carpeta encontrará las fichas técnicas de los riesgos que gestiona el proceso dentro de la administración distrital especial de Santiago de Cali, teniendo en cuenta su alcance y su propósito.
Suplantación de servidores públicos, con acceso a los beneficios de actividades de capacitación o bienestar social, cediendo dicho beneficio a otros colaboradores, con el fin de obtener la certificación.
Posibilidad de incumplimiento en los resultados institucionales, por la perdida de la memoria institucional a raíz del retiro de los servidores públicos.
Posibilidad de falsificación en los Documentos en la Evaluación del Desempeño Laboral haciendo uso de su jerarquía para solicitar acceso ilegal a la manipulación de la base de datos y/o aplicativo de evaluación desempeño laboral.
Posibilidad de incumplimiento de acuerdo a la ley 1755 contemplado en el artículo 14 (tiempos de respuesta), debido al aumento en las solicitudes expedición de los certificados de experiencia a raíz de no contar con recursos.
Falsedad en documento (diplomas, certificaciones de experiencia), haciendo uso del cargo para requerir la modificación en el cumplimiento de requisitos, vinculando personal no idóneo y obteniendo beneficios.
Fecha de publicación 20/02/2024
Última modificación 20/02/2024