Firmado pacto por el empleo inclusivo y el medio ambiente en el sector del calzado
Empresarios del calzado en representación de los gremios del sector cuero y marroquinería y la Alcaldía de Santiago de Cali, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, firmaron el Pacto por el empleo inclusivo y el medio ambiente en el sector de la empresa del calzado, asentado en la capital vallecaucana.
Dicho Pacto, que tiene como objetivo promover la generación de empleos para grupos poblacionales en condiciones de vulnerabilidad; fomentar estrategias comerciales y de fortalecimiento empresarial para empresas del sector, fortalecer las acciones de responsabilidad ambiental contribuyendo al cuidado de la “casa común”, fue firmado por voceros o representantes de: Arquidiócesis de Cali, Calzado Hojarasca, Calzado Nueva Gacela, Calzado Samo, Calzado Sara Franco, Calzado Sharon, Diseños Naur, Fábrica de Calzado Rómulo, Grupo Exma, Fresa Kids, Fundación Fanalca, Guayos y Zapatillas JUT, Karen Sportivo, Míster Chaplin SAS, Pacific Group, Totty Calzature y Vivaldi Shoes.
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Járrinson Martínez Collazos, secretario de Desarrollo Económico Distrital, destacó la importancia del Pacto, consolidado durante el cuatrienio con el apoyo de la Corporación de Desarrollo Productivo -CDP- como entidad articuladora con el sector del calzado y el cuero.
“Se trata de un documento donde se resalta la Responsabilidad Social Empresarial del sector, al tiempo que brindará oportunidades laborales a población en condición de vulnerabilidad para lograr su inclusión, vinculación laboral de personas víctima del conflicto que ha sido capacitada y entrenada en actividades del sector calzado a nuestras empresas. La Secretaría de Desarrollo Económico ha venido realizando diversos programas y actividades de manera especial con el CDP, ha sido una constante en estos 4 años que nos han permitido reconocer la importante gestión de la entidad y la responsabilidad del gremio”, subrayó el secretario Martínez Collazos.
Agregó que el documento responde a la situación vivida en Santiago de Cali y el país que vivieron momentos difíciles como la pandemia del covid 19 de 2020 y el estallido social del 2021. “Fueron hechos que ocasionaron un gran impacto en el empleo, dejaron una perdida masiva de empleos, cierre de empresas y disminución de ingresos, afectando las familias, trabajadores independientes, en especial las micro, pequeñas y medianas empresas. En Cali, se destruyeron cerca de 10 mil empleos y más de 25 mil personas cayeron en el desempleo”, precisó.
Representantes del sector, resaltaron la firma del documento que les servirá como guía para continuar fortaleciéndose, brindar capacitaciones y generar empleo a caleños y vallecaucanos.
“Para la ciudad, para la gente y para nosotros como empresarios, la formación para el empleo realmente es algo que no se puede en ningún momento dejar de seguir haciendo, porque, de antemano, es algo que está salvando vidas, algo que está formando personas para nosotros como empresarios podamos encontrar unos trabajadores ya preparados y algunos de ellos forjar su propia empresa. Gracias a esta administración, al CDP del cuero, a Orivac porque esto me pone contento ya que tenemos muchas esperanzas de que este país logre salir adelante”, expresó Rómulo Marín, propietario de la fábrica de calzado Rómulo.
Luis Miranda Sierra, gerente Pacífic Group, empresa líder en la comercialización de materia prima para calzado y tapicería en la región, hizo un llamado a la entrante Administración Distrital, para que se dé continuidad a estos procesos.
“Yo creo que es de gran importancia que el gobierno saliente le deje las pautas a seguir con el entrante, porque el gremio está ávido de apoyo por parte de las instituciones y ojalá no las dejemos caer porque la formación de nuevos operarios es indispensable, para que el gremio no sufra un retroceso; eso es lo más importante que esperamos del nuevo gobierno”, puntualizó el líder gremial.
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Félix Alomías Ceballos
Fotos: Secretaría de Desarrollo Distrital