Caleños y vallecaucanos acudieron a la ‘Bilingual Job Fair 2023’ en procura de copar las vacantes laborales
Gran concurrencia de público tuvo la sexta versión de la ‘Feria de Empleo Bilingüe 2023’. 13 empresas hicieron contacto directo con quienes aspiran a copar una de las vacantes.
Con la participación de 13 empresas de la región y una masiva asistencia de público, se realizó la sexta versión de la ‘Feria de Empleo Bilingüe 2023’, organizada por el Centro Cultural Colombo Americano y la Cámara de Comercio Colombo Americana seccional suroccidente, con el apoyo de la Embajada de los Estados Unidos y en asocio con Procolombia, Invest Pacific y la Secretaría de Desarrollo Económico Distrital.
El evento, que tuvo lugar en el Hotel Dann Carlton de Cali, se convirtió en espacio para conectar empresas con el talento humano de la región, de cara a brindar oportunidades laborales al personal bilingüe del Valle del Cauca.
Para Ana Lucía Jaramillo, directora ejecutiva de la Cámara Colombo Americana seccional suroccidente, el evento permitió el acercamiento del sector privado y las posibilidades laborales que puedan tener las compañías con quienes manejan un segundo idioma, para este caso el inglés.
“Para ello necesitamos que las personas tengan por lo menos un nivel de inglés B1 o un poco más, porque hay muchas vacantes en distintas empresas y, como pueden ver, ahora se necesita el inglés. En algunas oportunidades no se necesita que la persona tenga una carrera profesional, pero sí el idioma, que es fundamental. Esto es como el enlace entre las oportunidades laborales en la oferta y la demanda laboral, para ponerlo desde ese punto de vista”, explicó Jaramillo.
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Por su parte, Xiomara Belalcázar, jefe de Comunicaciones del Centro Cultural Colombo Americano, considera que la actividad es la vitrina para que quienes buscan una oportunidad laboral conozcan las posibilidades que brinda el mercado.
“Definitivamente son muy importantes estos espacios, porque nos permiten conectar el talento bilingüe de la región con las oportunidades laborales del momento. Que los jóvenes y las personas, en general, conozcan que hay oportunidades para quienes dominan un segundo idioma. Seguir fomentando este desarrollo de una segunda lengua en la región vallecaucana, es muy importante para nosotros”, recalcó.
Durante el evento, los aspirantes tuvieron contacto directo con diferentes compañías, locales y multinacionales, lo que les permitió conocer detalles de las vacantes disponibles. De igual forma, se les brindó la oportunidad de participar de la agenda académica internacional, obteniendo herramientas para continuar impulsando su crecimiento laboral y profesional.
“Para nosotros como empresa estos eventos son excelentes, porque nos podemos dar a conocer. Somos una empresa relativamente nueva y hay muchos candidatos que no nos conocen. Aquí ya podemos tener un contacto directo con ellos y, obviamente, para la región y los aspirantes, tener una buena oportunidad de empleo”, precisó Diana González, directora de Calidad Desks Virtual Solutions, compañía de call center que presta servicios a oficinas ubicadas en Estados Unidos.
“Quiero agradecer a la Cámara de Comercio Colombo Americana seccional suroccidente y al Colombo Americano, por brindarnos este espacio que nos permite a los jóvenes tener un acercamiento con muchas compañías. De esta forma podemos aspirar a un primer empleo y, sobre todo, para aquellos que tenemos la ventaja de conocer un segundo idioma como el inglés”, manifestó Fabiano Mosquera, aspirante a una vacante durante el ‘Bilingual Job Fair 2023’.
Entre las novedades de esta sexta versión de la ‘Feria de Empleo Bilingüe’, se destacaron espacios donde los participantes conocieron su nivel; los simulacros de entrevistas de trabajo en inglés; y actividades para el desarrollo de algunas habilidades blandas como trabajo en equipo, liderazgo y toma de decisiones, entre otras.
Vacantes de sectores como manufactura, servicios y BPO, fueron ofertadas a los aspirantes mayores de edad, bachilleres o profesionales con nivel de inglés mínimo B1, acorde con el Marco Común Europeo de Referencia. En seis años, la ‘Feria de Empleo Bilingüe’ ha logrado reunir a más de 3000 personas, fortaleciendo las conexiones entre las compañías y el talento humano bilingüe del departamento.
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Fotos: Sebastián García