Incumplimiento de los deberes o funciones de los servidores públicos adscritos a la Alcaldía de Santiago de Cali

Para el Departamento Administrativo de Control Disciplinario Interno,  es importante conocer los temas más recurrentes que la ciudadanía eleva  a través de peticiones, quejas, reclamos, denuncias y sugerencias, las cuales reflejan las demandas hacia nuestro organismo.  Por lo tanto el compromiso del organismo, es brindar claridad a los diferentes temas que traen consigo la necesidad de la ciudadanía; en este sentido, el incumplimiento de deberes por parte de los servidores públicos vinculados a la Alcaldía de Santiago de Cali, fue el tema más relevante en los primeros cuatro meses de la vigencia 2022.
Frente a esta problemática queremos dar a conocer que por más de 4 años, se esta  instruyendo  a los servidores públicos en la Ley disciplinaria en procura de generar conciencia hacia lo colectivo, en la busca del bien común, el cual tiene como fin el bienestar de la sociedad, minimizando las conductas disciplinarias más comunes en las que incurren de los servidores públicos.

No obstante, el hecho de que exista todo este marco normativo y políticas que orienten la conducta ética, no es garantía de su total cumplimiento, razón por la que  impera la necesidad de sensibilizar al servidor público en la norma disciplinaria, para dar a conocer cuáles son las causales en las que puede incurrir  por la no realización de sus responsabilidades adquiridas,  y en las posibles consecuencias que acarrearía una falta disciplinaria.

Así las cosas el organismo en el ejercicio de la prevención de la falta Disciplinaria en la Administración central distrital y para cumplir el plan de Desarrollo establecido, desarrolla el proyecto denominado “DIFUSIÓN DEL COMPONENTE PREVENTIVO DE LA LEY DISCIPLINARIA A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ALCALDÍA Y A LOS CIUDADANOS DE SANTIAGO DE CALI”.