Proceso de participación y selección de las IETDH

En el contexto de la emergencia sanitaria generada por el COVID- 19 y las diversas crisis evidenciadas por el estallido social, la Alcaldía del Distrito Especial de Santiago de Cali, a través de la Secretaría de Educación Distrital está en el proceso de consolidación del Programa "Todas y todos a estudiar", el cual tiene como finalidad "promover el acceso, financiamiento y permanencia de los jóvenes bachilleres habitantes del distrito especial de Santiago de Cali, mediante la implementación de alianzas estratégicas con Instituciones de Educación Superior (IES) a través de modelos flexibles, pertinentes e inclusivo de educación posterior al nivel de educación media" y dentro de él la línea estratégica denominada “talentos para el empleo”, destinada a la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH), con el cual se busca fortalecer las capacidades a través de auxilios educativos de la población joven para facilitar su participación en actividades productivas y de generación de ingreso, especialmente a través del empleo.

Considerando la existencia de una brecha entre lo que sucede en el sector real conformado por las empresas y la formación académica que tiene la población joven, se necesita una estrategia de choque para intervenir el esquema de formación para el trabajo, no el tradicional con programas académicos de larga duración, sino formación con programas de duración corta, para que los jóvenes que tienen problemas de empleabilidad puedan adquirir nuevas habilidades y competencias.

Lo anterior implica que el sector de la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano debe desarrollar investigaciones que permitan establecer el tipo de formación que requiere el sector productivo y de esta forma ir cerrando las brechas tecnológicas y de competencias que en la actualidad ofertan y sobre todo que sus programas le brinden a sus estudiantes las prácticas empresariales pertinentes.

En estas condiciones, la línea estrategia Talentos para el Empleo, en el marco del programa "Todas y todos a estudiar", facilitará el acceso de los jóvenes a programas de formación pertinentes para su inserción a la dinámica laboral mediante apoyos económicos para el sostenimiento. En este sentido, los programas de formación que se promueven a través de esta iniciativa deben contar con un Módulo de formación inicial que propenda por la adquisición y mejoramiento de las competencias clave y transversales como mecanismo para mejorar los resultados en el mercado de trabajo y en particular para incrementar las probabilidades de empleo.

De otra parte, la línea estrategia Talentos para el Empleo, en el marco del Programa "Todas y todos a estudiar", contempla en un primer momento, establecer el proceso de participación y selección de las Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano para la implementación de la estrategia.

Dicho documento hace parte de un proceso que está conformado por unas reglas y etapas como se describe, dando aplicación a los principios de transparencia y eficiencia se publica la siguiente documentación relacionada con este proceso.