Avanzan exitosamente las etapas de rendición del FURAG 2022
Vistas 1077
Publicación:
15/06/2023
Modificación: 21/06/2023
La Subdirección de Gestión Organizacional avanza con la rendición del FURAG 2022, de acuerdo al cronograma planeado desde mayo, identificando y definiendo inicialmente los responsables del diligenciamiento de las preguntas.
Para esto se tuvo en cuenta el liderazgo de las respectivas políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG, donde también se diseñaron los formularios de Google en línea con las preguntas que son responsabilidad de cada organismo.
Esta etapa se surtió desde el 24 de mayo hasta el 14 de junio, cuando los organismos adelantaron el diligenciamiento, a partir del jueves 15 de junio le corresponde a la Subdirección de Gestión Organizacional, liderada por Liz Mary Gutiérrez Rendón, realizar la consolidación y revisión de la información remitida por los organismos.
A partir del jueves 22 de junio esta subdirección iniciará la rendición del formulario en la plataforma provista por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP.
Lo que debes conocer sobre el FURAG
Para esto se tuvo en cuenta el liderazgo de las respectivas políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG, donde también se diseñaron los formularios de Google en línea con las preguntas que son responsabilidad de cada organismo.
Esta etapa se surtió desde el 24 de mayo hasta el 14 de junio, cuando los organismos adelantaron el diligenciamiento, a partir del jueves 15 de junio le corresponde a la Subdirección de Gestión Organizacional, liderada por Liz Mary Gutiérrez Rendón, realizar la consolidación y revisión de la información remitida por los organismos.
A partir del jueves 22 de junio esta subdirección iniciará la rendición del formulario en la plataforma provista por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP.
Lo que debes conocer sobre el FURAG
El Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión – FURAG consta de 539 preguntas, organizadas por cada una de las 19 políticas del MIPG, el cual permite realizar la Medición del Desempeño Institucional - MDI, de acuerdo a lo establecido en el Decreto 1083 de 2015.
Esta medición busca identificar los avances y necesidades de mejora en materia de gestión institucional con el fin de implementar las acciones necesarias, para avanzar en términos de eficacia y eficiencia en la gestión institucional.
El éxito del proceso en la Alcaldía de Cali se debe al trabajo en equipo y la madurez con que la entidad emprende este trabajo de medición, lo que facilita el cumplimiento de los cronogramas y el diligenciamiento ante el DAFP.
https://www.funcionpublica.
Claudia Salas
Esta medición busca identificar los avances y necesidades de mejora en materia de gestión institucional con el fin de implementar las acciones necesarias, para avanzar en términos de eficacia y eficiencia en la gestión institucional.
El éxito del proceso en la Alcaldía de Cali se debe al trabajo en equipo y la madurez con que la entidad emprende este trabajo de medición, lo que facilita el cumplimiento de los cronogramas y el diligenciamiento ante el DAFP.
https://www.funcionpublica.
Claudia Salas