Reconciliamos a Cali desde el respeto al enfoque diferencial: así avanza la Política Pública CaliDiversidad
Santiago de Cali, 30 de septiembre de 2025
En Cali, 35.250 personas mayores de edad se reconocen como LGTBIQ+, lo que equivale al 2 % de la población adulta, según la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del DANE 2024. Con el propósito de conocer mejor sus realidades y responder a sus necesidades, la Secretaría de Bienestar Social, liderada por Johana Caicedo Sinisterra, presentó el avance de la Política Pública de Cali Diversidad, en la tercera sesión del Consejo Municipal de Política Social (COMPOS).
Con un 72 % de avance, la cartera social, a través del programa Cali Diversidad, ha fortalecido la atención integral a la población LGTBIQ+ con acciones concretas. Solo durante este 2025, en el ámbito jurídico, se realizaron 162 asesorías, brindando acompañamiento en casos de vulneración de derechos fundamentales. En materia de salud mental y bienestar, el equipo psicosocial ofreció 144 atenciones, apoyando procesos emocionales, psicoeducativos y socioafectivos.
Desde el trabajo social, se activaron 24 rutas interinstitucionales, que funcionaron como puentes para conectar a las personas con las entidades competentes y garantizar un abordaje integral. Finalmente, mediante la estrategia de proyecto de vida y sensibilizaciones, se promovieron los derechos y el fortalecimiento de capacidades personales, con la inscripción de 136 personas y el desarrollo de diversas actividades pedagógicas a lo largo del año.
Este ejercicio, fue reconocido por La Mesa Distrital LGTBIQ+, que, en palabras de Néstor Pérez Muñoz, el representante y activista de esta comunidad en la ciudad, destaca el compromiso de esta administración por esta población.
"La elección del coordinador de CaliDiversidad por parte de la misma Mesa Distrital marcó un hecho histórico para nuestra población, pues respondió a un clamor que elevamos a la Administración y que fue escuchado. El reconocimiento de la Mesa mediante decreto también ha fortalecido nuestros procesos y nos ha permitido avanzar en luchas y proyectos que benefician a la comunidad. Con la llegada de la nueva secretaria, confiamos en seguir afianzando esta gran apuesta por la inclusión y los derechos”, resaltó.
A su vez, agregó que el fortalecimiento de esta instancia de participación, “Ha permitido que la población tenga una voz directa frente a la Administración, construyendo proyectos que responden a las verdaderas necesidades de la comunidad”.
Radiografía de la población LGTBIQ+ en Cali
Las acciones adelantadas durante este año se apoyan en una mirada detallada de la población, de acuerdo al diagnóstico realizado por el Observatorio de Políticas Sociales. Esta radiografía permite comprender con mayor claridad quiénes son, cómo viven y cuáles son las principales necesidades de la comunidad LGTBIQ+ en Cali, para que las políticas públicas respondan de manera efectiva a su realidad.
Algunos de los datos evidencian que, la mayoría de las 35.250 personas que se reconocen como LGTBIQ+ son jóvenes (50 %) y adultos (46 %), con una distribución casi equilibrada entre mujeres (49 %) y hombres (51 %).
En el campo de la salud, aunque el 92 % cuenta con afiliación al sistema, preocupa el 8 % que aún carece de cobertura, así como las principales dificultades asociadas a la visión y la movilidad. En materia educativa, el panorama es alentador: el 100 % sabe leer y escribir y más de la mitad (56 %) logró acceder a la educación superior.
En lo laboral, el 65 % de esta población trabaja, lo que representa una participación mayor al promedio nacional. Sin embargo, persisten los retos: sus ingresos son más bajos y la tasa de desempleo que enfrentan es más alta que la del resto de la ciudadanía. Estos datos confirman la necesidad de fortalecer las oportunidades económicas para avanzar hacia una verdadera igualdad.
Una Cali que avanza en reconciliación
La Administración Distrital ratifica su compromiso con el respeto a la diferencia y con el fortalecimiento de las políticas públicas incluyentes. En palabras del alcalde: “hoy, más que nunca, la ciudad debe dar ejemplo de unión y de reconciliación”.
Reconocer la diversidad como riqueza y trabajar de la mano con la ciudadanía es el camino para seguir reconstruyendo una Cali más justa e incluyente.
Johana Bueno
Comunicaciones Secretaría de Bienestar Social