Bienestar Social lanza glosario digital con 145 términos relacionados con el género, la diversidad, el respeto y las violencias

• La Alcaldía de Santiago de Cali, a través de la Secretaría de Bienestar Social y la Subsecretaría de Equidad de Género -Casa Matria- lanza el primer Glosario con Enfoque de Género en Cali.

• Este documento tiene como objetivo fortalecer la comunicación y el uso de términos que fortalezcan la inclusión, la equidad y el respeto. Esta herramienta incluye términos orientados los conceptos de género, diversidades, derechos y violencias.

Santiago de Cali, junio 1 de 2026

Promover un lenguaje inclusivo, que promueva la equidad y el respeto, es parte de las estrategias que se desarrollan desde la Alcaldía de Cali, con la finalidad de brindar herramientas de protección a las mujeres y orientar a la ciudadanía al uso adecuado que eviten la reproducción de desigualdades o exclusiones.

Para reforzar esta apuesta, desde la Secretaría de Bienestar Social y la Subsecretaría de Equidad de Género -Casa Matria-, se lanzó un glosario con enfoque de género que reúne 145 términos, como una herramienta pedagógica construida de manera colaborativa, que facilita la comprensión de conceptos relacionados con género, diversidades, derechos y violencias.

“Hablar desde el respeto por el otro, promoviendo el buen uso de los términos es parte de lo que necesitamos como ciudadanía para sembrar la reconciliación y comunicar mejor en una sociedad que necesita reconocer el papel de las mujeres, sus luchas y los diferentes conceptos orientados a las diversidades, el buen trato y la equidad de género”, expresó Johana Caicedo, secretaria de Bienestar Social.

“Hablar con enfoque de género no significa hablar perfecto, sino comprender que las palabras tienen efectos. Este glosario es una invitación a reflexionar sobre cómo nos comunicamos y cómo podemos contribuir, desde el lenguaje, a una sociedad más incluyente y respetuosa”, explicó Paula Arbeláez, coordinadora del equipo de Transversalización y Gestión del Conocimiento de Casa Matria.

El glosario incluye términos como acoso laboral, amor romántico, discurso de odio, equidad de género, lenguaje sexista, masculinidades cuidadoras, entre otros; y más que una herramienta institucional, busca convertirse en recurso de consulta para estudiantes, docentes, líderes sociales, organizaciones, medios de comunicación y ciudadanía en general.

¿Cuáles fueron las razones para crear el glosario?

• Expresiones, chistes, ejemplos o formas de nombrar que parecían “normales” hoy empiezan a revisarse críticamente.

• El enfoque de género no se enseña de forma amplia en todos los espacios educativos o laborales, por lo que muchas personas están aprendiendo sobre la marcha.

• No se trata únicamente de decir “todas y todos”, sino de preguntarse: ¿quién está siendo invisibilizado? ¿qué estereotipos estoy reproduciendo?

• La interseccionalidad hace el análisis más complejo porque invita a entender que no todas las mujeres viven las mismas realidades. Influyen factores como la raza, la clase social, la discapacidad, la orientación sexual, la ruralidad o la migración.

Comunicaciones Secretaría de Bienestar Social