Política Pública para las Mujeres en Santiago de Cali

La Política Pública para las Mujeres en Santiago de Cali, Reconocimiento, Equidad de Género e igualdad de oportunidades, 2010-2020. 

Tiene como razón de ser: 

Afianzar el desarrollo con Equidad de género e igualdad de derechos y  oportunidades entre hombres y mujeres.

Garantizar a todas las mujeres el goce pleno de sus derechos humanos, y el ejercicio de su ciudadanía, sin distinción de etnia o raza, edad, identidad / expresión de género, orientación sexual, religión, opción política, procedencia, condición física o mental , o estrato socio económico. 

Para cumplir con esta razón de ser se plantean y desarrollan estrategias en once ejes:

1. Participación y Representación Política de las Mujeres.

2.Mujeres, Educación, comunicación y Cultura.

3.Mujeres y Economia.

4. Salud integral, derechos sexuales y reproductivos.

5.Vida digna libre de Violencias contra las Mujeres y acceso a la justicia. 

6. Mujeres en situación de desplazamiento forzado.

7. Equidad étnico- racial.

8. Diversidad Sexual y de género de las Mujeres.

9. Mujeres, territorio, ambiente y movilidad

10. Mujeres, deporte y actividad fisica.

11. Vivencia familiar desde la Equidad de Género.  

La Asesoría de Equidad de Género  es encargada de:  Coordinar y realizar seguimiento a la implementación de la Política Pública para las Mujeres en el Municipio de Santiago de Cali:  Reconocimiento, Equidad de Género e igualdad de oportunidades, 2010-2020, según lo establece el Acuerdo 0292 de 2010 en su Articulo 6.