Dirección de Desarrollo Administrativo Imparte Lineamientos de Talento Humano

Como  un insumo para la realización de estudios técnicos de personal y el diseño de los planes de previsión o cobertura del Talento Humano, administración de planta de cargos, plan carrera, entre otros, la Dirección de Desarrollo Administrativo informa los lineamientos establecidos para toda la entidad a nivel de talento humano y solicita a todos los directivos y coordinadores de las áreas administrativas la información relacionada en los siguientes puntos: 

1- Solicitamos comedidamente a todas las dependencias, nos remitan en un término de 3 semanas, a partir de la fecha, a la Dirección de Desarrollo Administrativo (oficina de Calidad de Vida Laboral) Lo siguiente:

• Ubicación (área funcional) de cada uno de los servidores públicos adscritos a su dependencia
•  La información de los procesos en los que participan los mismos
• Relación de responsabilidades y/o tareas específicas que tienen asignadas todos estos funcionarios.

2- Todas las dependencias serán responsables de informar a la Dirección de Desarrollo Administrativo, oficina de Calidad de Vida Laboral, en un término máximo de 15 días, lo siguiente:

• El ingreso de los funcionarios nuevos a la misma, sea por nombramiento o traslado
• En qué área fueron ubicados estos nuevos servidores públicos
• Qué responsabilidades y/o tareas específicas les fueron asignadas.

En la medida en que se sigan implementando los sistemas de gestión de la entidad, se deberá informar también el proceso o procesos en los que participaran los mismos.

3- De igual forma  se solicita a todas las dependencias, informar a la Dirección de Desarrollo Administrativo, oficina de Calidad de Vida Laboral, todos los movimientos de personal que se generen internamente, anexando las nuevas responsabilidades de los funcionarios, generadas por el cambio de área.

En miras al mejoramiento continuo del talento humano se solicita remitir la presente información en los términos establecidos anteriormente a la Oficina de Calidad de Vida Laboral, CAM, piso 15.

Mayores informes teléfonos 6677067 - 8836578.

Anlly Paola Viáfara S. / angie.viafara@cali.gov.co