La Empresa Municipal de Renovación Urbana EMRU EICE, el Servicio Nacional del Empleo- SNE y el Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA, están realizando las capacitaciones  y evaluaciones de competencia laboral a los obreros de las comunas 13, 14, 15 y 21, que presentaron su hoja de vida para trabajar en el proyecto de la Ciudadela Educativa Un Nuevo Latir.
 
Esto con el fin de crear un fondo de empleados capacitados y disponibles para ser contratados en cualquier obra. La Psicologa  Adiela Abril les pide a los participantes hacer su mayor esfuerzo en el trabajo, ser honestos, cuidadosos y sobre todo trabajar con mucho respeto y amor; elementos mágicos que reflejan lo mejor en cualquier acto de creación.  

La Psicóloga Claudia Saavedra del SNE señala: “El Servicio Nacional de Empleo registra todas las personas seleccionadas para anexarlos al sistema, una vez registrada la información se crea un fondo de personal capacitado y con ello se agilizan los procesos de ingreso al mundo laboral”.  

En las reuniones  Luz Estela López, representante de la EMRU, explica a los obreros las dinámicas del trabajo cotidiano en la Ciudadela Educativa Nuevo Latir: “Requerimos personal calificado,  personas comprometidas con la eficiencia, el respeto y la seguridad ante todo”.

Jesús Castro, instructor y evaluador de competencias laborales y Jaime Muriel, instructor y evaluador en el área de la construcción del SENA; hacen énfasis en la necesidad de capacitarse y certificar las competencias laborales para obtener un mejor desempeño en el trabajo y una mejor remuneración económica.

El Alcalde de Cali, Jorge Iván Ospina Gómez; el Gerente de la Empresa Municipal de Renovación Urbana EMRU EICE, Yecid Cruz y la directora de Proyectos Martha Hernández, tienen el firme propósito de generar espacios y utilizar todas las herramientas locales (EMRU, Secretarias de Educación, Deportes, Valorización, Metrocali, Cultura, Salud…) y Nacionales (SENA, SNE, ICBF…) trabajan para que los obreros de Aguablanca se capaciten y participen en la construcción de las Ciudadelas Educativas.  

La Superación Personal de nuestros ciudadanos es la meta común en la actual administración del Alcalde Jorge Iván Ospina Gómez, esto permitirá nuevas oportunidades, nuevos caminos, nuevas posibilidades para este importantísimo sector humano y facilitará la materialización de los proyectos donde miles de niños esperan con ansias un lugar adecuado para aprender, un  lugar que les ensenará a caminar juntos hacia metas colectivas y hacer realidad los sueños...
/Freddy Urdinola. freddyurdinola@emru.gov.co