Alcaldía de Santiago de Cali

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Relación de los proyectos de inversión del organismo frente al Plan de Desarrollo, Primer Trimestre 2025
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Expedición: 19/05/2025 Publicación: 19/05/2025

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Respuesta a Harold Baeza - Invitación a promover campaña
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Expedición: 22/04/2025 Publicación: 22/04/2025

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Respuesta a Luis Felipe Campo - Oficio seguimiento derecho petición
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Expedición: 22/04/2025 Publicación: 22/04/2025

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Respuesta a Hersaín Valdes - Solicitud información Jueces de Paz
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Expedición: 22/04/2025 Publicación: 22/04/2025

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Respuesta a Lizeth Trejos - Solicitud información espacio Casa Memorias
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Expedición: 22/04/2025 Publicación: 22/04/2025

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Respuesta a Sayra Aldana Hernández - Solicitud espacio
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Expedición: 22/04/2025 Publicación: 22/04/2025

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Respuesta a Diego Patiño - Proceso participación ciudadana
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Expedición: 22/04/2025 Publicación: 22/04/2025

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Respuesta a Eduard Cuero - Solicitud de reclamo
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Expedición: 23/04/2025 Publicación: 23/04/2025

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Respuesta a Francisco Castrillón - Solicitud información derecho petición
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Expedición: 23/04/2025 Publicación: 23/04/2025

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Respuesta a Otoniel Cardona - Seguimiento derecho de petición
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Expedición: 23/04/2025 Publicación: 23/04/2025


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Circular Elecciones Comunas 16 y 19

Permiso Escombrera Candelaria-CVC

Exposiciones


Si está interesado en hacer parte del equipo que construirá las políticas públicas culturales para Santiago de Cali, que tenga continuidad en los próximos diez años, inscríbase al proceso de elección de los representantes que hacen falta para conformar el Consejo Municipal de Cultura.

Elemento de control que define el estándar de conducta de la entidad pública.

Elemento de Control perteneciente al componente de Información del Subsistema de Control de Gestión, conformado por el conjunto de datos de fuentes externas provenientes de las instancias con las cuales la organización está en permanente contacto, así como de las variables que no están en relación directa con la entidad, pero que afectan su desempeño.

Elemento de Control que define el compromiso de la entidad pública con el desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes, e idoneidad del servidor público.

Elemento de control que define la filosofía y el modo de administrar del Gobernante o Gerente Público; estilo que se debe distinguir por su competencia, integridad, transparencia y responsabilidad pública.

Pertenece al componente Direccionamiento Estratégico.