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Respuesta a solicitud de Intervención arbórea en espacio público
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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202441330100084931 de fecha 03 de Julio del 2024: Blanca Maria Torres Ramirez
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Respuesta_a Solicitud_202541450200031921
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Documentos publicaciones generales
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Plan Anual de Adquisiciones - Plan V19-2025 (06 Mayo)
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Marina Toro De Fajardo: Respuesta a información entregada para prorroga ocupación de cauce
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Respuesta solicitud queja ruido establecimiento Salón Liliorna
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Respuesta solicitud queja ruido establecimiento espacio público
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Respuesta solicitud queja ruido establecimientos Barrio El Rodeo
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Respuesta solicitud queja anónima ruido Megamax Principal JG
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025

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Respuesta solicitud queja ruido establecimiento Troqueles y Troquelados Herrera
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Expedición: 12/05/2025 Publicación: 12/05/2025


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Circular Elecciones Comunas 16 y 19

Permiso Escombrera Candelaria-CVC

Exposiciones


Si está interesado en hacer parte del equipo que construirá las políticas públicas culturales para Santiago de Cali, que tenga continuidad en los próximos diez años, inscríbase al proceso de elección de los representantes que hacen falta para conformar el Consejo Municipal de Cultura.

Elemento de control que define el estándar de conducta de la entidad pública.

Elemento de Control perteneciente al componente de Información del Subsistema de Control de Gestión, conformado por el conjunto de datos de fuentes externas provenientes de las instancias con las cuales la organización está en permanente contacto, así como de las variables que no están en relación directa con la entidad, pero que afectan su desempeño.

Elemento de Control que define el compromiso de la entidad pública con el desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes, e idoneidad del servidor público.

Elemento de control que define la filosofía y el modo de administrar del Gobernante o Gerente Público; estilo que se debe distinguir por su competencia, integridad, transparencia y responsabilidad pública.

Pertenece al componente Direccionamiento Estratégico.