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Nombre
Descripción
Evidencia convocatoria
Categoria
Tipo de documento
Informes
Fechas
Expedición:
31/03/2023
Publicación:
08/11/2024
Nombre
Descripción
Informe ii semestre-2022
Categoria
Tipo de documento
Informes
Fechas
Expedición:
31/03/2023
Publicación:
08/11/2024
Descripción
Oficio- Proceso de Gestión y Desarrollo Humano
Categoria
Tipo de documento
Informes
Fechas
Expedición:
31/03/2023
Publicación:
08/11/2024
Descripción
Oficio- Proceso de Planeación Institucional
Categoria
Tipo de documento
Informes
Fechas
Expedición:
31/03/2023
Publicación:
08/11/2024
Descripción
Oficio-Subproceso Fortalecimiento De La Calidad
Categoria
Tipo de documento
Informes
Fechas
Expedición:
31/03/2023
Publicación:
08/11/2024
Descripción
Categoria
Tipo de documento
No disponible
Fechas
Expedición:
No disponible
Publicación:
08/11/2024
Nombre
Descripción
Categoria
Tipo de documento
No disponible
Fechas
Expedición:
No disponible
Publicación:
08/11/2024
Descripción
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Tipo de documento
No disponible
Fechas
Expedición:
No disponible
Publicación:
08/11/2024
Descripción
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Tipo de documento
No disponible
Fechas
Expedición:
No disponible
Publicación:
08/11/2024
Descripción
Categoria
Tipo de documento
No disponible
Fechas
Expedición:
No disponible
Publicación:
08/11/2024
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Circular Elecciones Comunas 16 y 19
Permiso Escombrera Candelaria-CVC
Exposiciones
Si está interesado en hacer parte del equipo que construirá las políticas públicas culturales para Santiago de Cali, que tenga continuidad en los próximos diez años, inscríbase al proceso de elección de los representantes que hacen falta para conformar el Consejo Municipal de Cultura.
Elemento de control que define el estándar de conducta de la entidad pública.
Elemento de Control perteneciente al componente de Información del Subsistema de Control de Gestión, conformado por el conjunto de datos de fuentes externas provenientes de las instancias con las cuales la organización está en permanente contacto, así como de las variables que no están en relación directa con la entidad, pero que afectan su desempeño.
Elemento de Control que define el compromiso de la entidad pública con el desarrollo de las competencias, habilidades, aptitudes, e idoneidad del servidor público.
Elemento de control que define la filosofía y el modo de administrar del Gobernante o Gerente Público; estilo que se debe distinguir por su competencia, integridad, transparencia y responsabilidad pública.
Pertenece al componente Direccionamiento Estratégico.