Con el fin de socializar el nuevo procedimiento adoptado por la Subdirección Administrativa del Recurso Humano, el área de Carrera Administrativa da a conocer a continuación la circular 4122.1.22.1.61 del 13 de diciembre de 2011 y el Formato de Control de Requisitos para acceder al nivel sobresaliente.

 

En dicha circular, se explica el procedimiento que debe observar el empleado de carrera o de periodo de prueba, su  jefe evaluador y/o comisión evaluadora, para  acceder al nivel más alto de la excelencia como lo es el nivel sobresaliente, en el marco del Acuerdo 137 de 2010 expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil.