Hasta el miércoles 13 de mayo, a las 5:00 de la tarde, se recibirán las postulaciones en la Oficina Asesora de Relaciones Públicas y Protocolo, segundo piso del CAM. La presentación de los candidatos debe contener una breve reseña y una justificación que respalda la postulación.

Lo que se quiere, explicó el asesor de Relaciones Públicas y Protocolo de la Alcaldía de Cali, Harold Eduardo Caicedo, es llevar a cabo un proceso de selección fundamentado en los principios de gestión contemplados en el Plan de Desarrollo: inclusión social, participación ciudadana e imparcialidad.

Según lo explicó Harold Caicedo, con este concurso se busca que en mayo, cuando se conmemore el Día de la Afrocolombianidad, se haga un reconocimiento en nombre, no sólo del Gobierno y del Concejo Municipal, sino de toda la ciudad y en especial, de las comunidades o grupos sociales que los postularon”.

El proceso de selección será realizado por un comité integrado por las siguientes personas o sus delegados: el Alcalde, el Presidente del Concejo Municipal, la Secretaria General, el Asesor de Relaciones Públicas y Protocolo y la Secretaria de Bienestar Social y Desarrollo Territorial

CRITERIOS DE JUZGAMIENTOS:
CULTURAL: Seleccionar a una persona o entidad que trabaje en la recuperación y/o socialización de la riqueza cultural de la comunidad afrocolombiana, generando un reconocimiento hacia ello.

Preferiblemente, esta distinción será otorgada a una persona o entidad que no sólo genera el reconocimiento sino que abra las posibilidades económicas y sociales de algunos miembros de la comunidad.

POLÍTICO: Seleccionar a una persona que represente a la comunidad afro y trabaje por el respeto de sus derechos y la generación de nuevas oportunidades de vida desde una posición política u organizativa legalmente reconocida.

SOCIAL: Seleccionar a una persona o entidad que trabaje por la dignificación de las condiciones de vida de los miembros de la comunidad afro por medio de actividades que fortalezcan la riqueza de los afrodescendientes.

ACADÉMICO O CIENTÍFICO: Seleccionar a un afrodescendiente que se destaque en el ámbito académico y científico y sea un ejemplo a seguir por los demás miembros de la comunidad afro de nuestra ciudad.

DEPORTIVO: Seleccionar a un afrodescendiente que se destaque en el ámbito deportivo de alto rendimiento y que demuestre que no hay limitaciones ni físicas ni económicas que impidan cumplir las metas propuestas.

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Foto: Archivo Alcaldía