Arturo Fernando Barco Díaz indicó que el traslado fue dirigido a los fondos de cesantías Colfondos, Horizontes, Protección, Porvenir, ING, Skandia y Fondo Nacional del Ahorro, cobijando a un total de 646 servidores públicos.

Igualmente, el funcionario enfatizó que para evitar el pago de futuras sanciones moratorias, la Dirección de Desarrollo Administrativo culminó a finales de enero, los trámites presupuestales y de liquidación de cesantías y de acuerdo con los reportes de la Fiducia, las consignaciones a los fondos de cesantías se efectuaron entre el 5 y 6 de febrero, lo que demuestra que ya hay una cultura administrativa ordenada en el pago de estas obligaciones de ley.

En cuanto a la situación de los funcionarios denominados como retroactivos, explicó que es política de la administración local,  expedir la resolución correspondiente, donde se especifica la fecha de recepción de las solicitudes de cesantías, ya que han sido incorporados laboralmente antes de la citada ley. Agregó que una vez se reciban – a finales de marzo o principios de abril -  esas solicitudes, empezarán los trámites que llevan al pago de las mismas a mediados de este año.

De igual manera, precisó que la municipalidad dispondrá de unas fechas para organizar el proceso, fundamentándose en un orden cronológico que evita el tráfico de influencias, porque se contempla el número de radicación de los documentos. Además dijo que en todo este procedimiento se cuenta con el acompañamiento de la Personería Municipal que actúa como garante del pago oportuno.
 
Finalmente, el abogado Barco Díaz señaló que aunque las cesantías son unos recursos que deberá tener el empleado una vez se retire o cumpla su vigencia laboral; la ley permite que los anticipos sean pedidos para la compra o adecuación de vivienda, pago de hipoteca o estudio del servidor, hijos o cónyuge.
Gustavo Sánchez   gsanchz@cali.gov.co