Autodiagnósticos y planes de trabajo de las políticas de MIPG
Autodiagnósticos II semestre
A continuación se publican los Autodiagnósticos de las políticas del MIPG adoptados de las herramientas brindadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en el cual la Alcaldía de Santiago de Cali desarrolla un ejercicio de autoevaluación de la implementación de cada una de las políticas en las cuales se estructura el Modelo Integrado de Planeación Gestión, con el propósito de que la entidad determine el estado de implementación del MIPG, sus fortalezas y debilidades y lo más importante, tomar medidas de acción que deben ser incluidas en su planeación institucional, encaminadas a la mejora continua para alcanzar un excelente desempeño institucional.
Política de Compras y Contratación.
Política Gobierno Digital
Política Gestión de la Información Estadística
Política Gestión Documental
Política de Trámites
Autodiagnósticos I semestre
A continuación se publican los Autodiagnósticos de las políticas del MIPG adoptados de las herramientas brindadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en el cual la Alcaldía de Santiago de Cali desarrolla un ejercicio de autoevaluación de la implementación de cada una de las políticas en las cuales se estructura el Modelo Integrado de Planeación Gestión, con el propósito de que la entidad determine el estado de implementación del MIPG, sus fortalezas y debilidades y lo más importante, tomar medidas de acción que deben ser incluidas en su planeación institucional, encaminadas a la mejora continua para alcanzar un excelente desempeño institucional.
Política de Planeación Institucional
Política de Control Interno
Política de Defensa Jurídica
Política de Gestión del Conocimiento
Política de Gestión Documental
Planes de trabajo I trimestre
A continuación se publican los planes de trabajo de las políticas del MIPG adoptados de las herramientas brindadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública como hoja de ruta para el cumplimiento de las tareas de la Alcaldía de Santiago de Cali.
Plan de Trabajo Gestión Estratégica del Talento Humano
Plan de trabajo Política de Integridad
Plan de trabajo Política de Planeación Institucional
Plan de Trabajo Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público
Plan de Trabajo Fortalecimiento Organizacional
Planes de trabajo II trimestre
A continuación se publican los planes de trabajo de las políticas del MIPG adoptados de las herramientas brindadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública como hoja de ruta para el cumplimiento de las tareas de la Alcaldía de Santiago de Cali.
Plan de Trabajo Gestión Estratégica del Talento Humano
Plan de trabajo Política de Integridad
Plan de Trabajo Politica Planeación Institucional
Plan de Trabajo Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público
Plan de trabajo Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos
Planes de trabajo III trimestre
A continuación se publican los planes de trabajo de las políticas del MIPG adoptados de las herramientas brindadas por el Departamento Administrativo de la Función Pública como hoja de ruta para el cumplimiento de las tareas de la Alcaldía de Santiago de Cali.
Plan de trabajo Gestión Estratégica del Talento Humano
Plan de trabajo Política de Integridad
Plan de trabajo Política de Planeación Institucional
Plan de trabajo Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público
Plan de Trabajo Fortalecimiento Organizacional y Simplificación de Procesos
Planes Institucionales
El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional a través de la Subdirección de Gestión Organizacional, como líder de la Política de Gestión y Desempeño Institucional “Planeación Institucional” del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, con el fin de dar cumplimiento a las actividades y/o productos dentro de los procesos de planificación, ejecución y seguimiento; y, en virtud de lo señalado en el Decreto 612 de 2018 “Por el cual se fijan directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado”, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, se publican a continuación los 12 planes institucionales:
Este documento corresponde al Plan Institucional de Archivos, instrumento archivístico para la planeación de la función archivística. Seguimiento al PINAR con corte al 31 de diciembre del 2022. Plan Anual de Adquisiciones vigencia 2023 Plan Anual de Vacantes vigencia 2023 Plan de Previsión de Talento Humano vigencia 2023
Fecha de publicación 06/03/2023
Última modificación 27/12/2023