Formatos y Documentos del Proceso
Los Formatos anexos diseñados para el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral hacen parte integral del Acuerdo 565 de 2016 y se deben ejecutar en cumplimiento con las directrices y mecanismos adoptados por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
De igual manera, el Departamento Administrativo de la Función Pública diseñó la metodología para la elaboración, seguimiento y evaluación de los Acuerdos de Gestión de los gerentes públicos, la cual se desarrolla en los formatos anexos.
Formatos del Proceso
Solicitud certificado de paz y salvo evaluación del desempeño laboral y/o acuerdo de gestión
Formato Acuerdos de Gestión
El Archivo no existe
El Archivo no existe
Formato de Consolidación
Documentos del Proceso
Es una herramienta de gestión con base en juicios objetivos sobre la conducta
Herramienta de gestión para la Evaluación del Desempeño Laboral para los evaluadores
Herramienta de gestión para la Evaluación del Desempeño Laboral para los evaluados
Soporte metodológico que permita tanto a los gerentes públicos como a sus superiores llevar a cabo el proceso de elaboración de los Acuerdos de Gestión.
Elementos conceptuales y normativos respecto de la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL).
Elementos conceptuales y normativos respecto a la Guía Metodológica para la Gestión del Rendimiento de los Gerentes Públicos
Fecha de publicación 15/08/2018
Última modificación 06/07/2021