Plan de Incentivos Institucionales
El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, a través del proceso de Gestión Ética, Capacitación y estímulos es la encargada de ejecutar el Plan Anual de Incentivos, dando cumplimiento de esta forma a las normativas expuestas en: la Ley 909 de septiembre de 2004, Decreto No. 1083 de 2015, "Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de la Función Pública"
El propósito central de este programa es elevar los niveles de Desempeño Laboral en todos los Servidores Públicos de la Administración Central Municipal de Santiago de Cali, desarrollando competencias de orientación a resultados, orientación al usuario y al ciudadano, compromiso organizacional y transparencia.
La metodología bajo la cual se ejecuta el Plan Anual de Incentivos debe adoptarse por Decreto anualmente y según lo establecido Decreto No.1083 de 2015. Artículo 2.2.10.9 Plan de Incentivos Institucionales. El jefe de cada entidad adoptará anualmente el plan de incentivos institucionales y señalará en él los incentivos no pecuniarios que se ofrecerán al mejor empleado de carrera de la entidad, a los mejores empleados de carrera de cada nivel jerárquico y al mejor empleado de libre nombramiento y remoción de la entidad, así como los incentivos pecuniarios y no pecuniarios para los mejores equipos de trabajo.
En virtud de lo anterior, se premian las siguientes categorías:
- Mejor empleado de Carrera Administrativa.
- Mejor empleado de libre Nombramiento y Remoción.
- Mejor empleado de Carrera administrativa, por cada nivel jerárquico (Nivel asistencial, técnico, profesional y asesor).
- Mejor Equipo de Trabajo.
2024
Programa de Bienestar Social e Incentivos de la vigencia 2024.
2023
Programa de Bienestar Social e Incentivos vigencia 2023
2022
PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL 2022
2020
"Por la cual se proclaman los mejores empleados de los diferentes niveles jerárquicos y los mejores equipos de trabajo dentro del Plan de Incentivos del Municipio de Santiago de Cali en la vigencia 2020 y se dictan otras disposiciones"
"Por medio de la cual se reconoce un día compensatorio a los postulados en la categoría individual del Plan Anual de Incentivos del Distrito Especial de Santiago de Cali vigencia 2020"
2019
"Por la cual se proclaman los mejores empleados de los diferentes niveles jerárquicos y los mejores equipos de trabajo dentro del Plan de Incentivos del Municipio de Santiago de Cali en la Vigencia 2019 y se dictan otras disposiciones".
"Por medio de la cual se reconoce un día compensatorio a los postulados en la categoría individual del Plan Anual de Incentivos del Municipio Santiago de Cali Vigencia 2019".
Difusión Resolución No. 4137.010.21.0.1536 de 2019
Por el cual se adopta la metodología del Plan Anual de Incentivos de la Administración Central Municipal de Santiago de Cali vigencia 2019
Inscripción Plan Anual de Incentivos Categoría Equipos de Trabajo Vigencia 2019
2018
18 de septiembre de 2018 "Por la cual se adopta la metodología del Plan Anual de Incentivos de la Administración Central Municipal de Santiago de Cali vigencia 2018".
Plan Anual de Incentivos 2017
Fecha de publicación 07/10/2018
Última modificación 01/02/2024