La Alcaldía de Cali fortalece los liderazgos de las mujeres afro en la Semana de la Biodiversidad
- En el marco de la Semana de la Biodiversidad, la Secretaría de Bienestar Social -a través del Programa CaliAfro- impulsa el diálogo para promover herramientas que aporten al empoderamiento de las mujeres afrodescendientes con invitados internacionales. 90 mujeres participaron de un espacio de liderazgo.
Santiago de Cali, 30 de septiembre de 2025
La Alcaldía de Cali, liderada por el alcalde Alejandro Eder, abre espacios para el empoderamiento de la mujer afrodescendiente en el marco de la Semana de la Biodiversidad. Con Epsy Campbell, reconocida lideresa internacional, se promovieron herramientas de transformación y participación colectiva, que -sin duda- son vitales para fortalecer el enfoque social en las comunidades.
Fueron 90 mujeres afrodescendientes -de organizaciones universitarias, docentes y lideresas de diferentes comunas de la ciudad- impactadas durante un espacio de capacitación que fortaleció las características del liderazgo transformador y compasivo, los desafíos de este rol en el territorio y las consecuencias de ejercerlo con comunidades desde el enfoque social.
Para Epsy Campbell, panelista de este importante espacio, mencionó que “lo más importante que podemos hacer en este tiempo es garantizar que las mujeres tengan más y mejores herramientas para ejercer un liderazgo que les permita transformar sus comunidades, transformar a Cali y transformar a Colombia entera”.
“Las mujeres afrodescendientes deben estar en la primera fila, porque las responsabilidades en sus comunidades son mayores, y por eso es imprescindible que una política pública pensada para ellas no sólo les llegue, sino que las convierta en las lideresas del presente que están generando cambios reales”, agregó la panelista internacional.
Este encuentro hace parte de la línea estratégica de los servicios del programa CaliAfro, a través de CaliAfro Empodera y CaliAfro Conecta. Desde estos componentes, se impulsa el proceso de empoderamiento femenino, reconociendo los diferentes enfoques de liderazgo que día a día se transforman para motivar el avance de las mujeres en sus territorios.
Para la Secretaría de Bienestar Social, estos espacios son indispensables porque permiten que la población afrodescendiente profundice sus conocimientos, y los comparta en el territorio como una manera de reunirse, hermanarse y reafirmar su culturalidad. Así es como desde la Administración Distrital se sigue recuperando a Cali.
Así mismo, este es un aporte para el cumplimiento de la Política Pública CaliAfro (Acuerdo 0459 de 2019), consolidando escenarios de formación y participación que promueven la inclusión, la equidad y el liderazgo de las mujeres afrodescendientes como agentes de transformación social. Así recuperamos Cali.
Leidy González
Comunicaciones Secretaría de Bienestar Social