Ascenso o reubicación de nivel salarial en el escalafón docente

Trámite

Parcialmente en línea

Dependencia:

Secretaria de Educación

Descripción:

Ascenso de un docente o directivo docente a otro grado dentro del escalafón o reubicación de nivel salarial dentro del mismo grado.

Dirigido a
Temática
  • Educación


Personas Naturales
  • Ciudadanos

  • Adulto (Entre los 18 y los 59 años)

  • Adulto mayor (De 60 años en adelante)

  • Cabeza de familia

  • Desplazado

  • Grupos étnicos

  • Personas en condición de discapacidad

  • Víctima (Quien sufre un daño o perjuicio)

  • Extranjeros



Localización

Lugar de atención:

Alcadia Muncipal de Santiago de Cali

Dirección: Torre Alcaldía del Centro Administrativo Municipal CAM, avenida 2N entre calles 10 y 11

Teléfono: 660 32 28

Horario de atención: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:30 p.m. y de 2:00 a 5:30 p.m.

 

Responsable: Secretaría de Educación Municipal

Tiempo de respuesta: 15 días hábiles

Pagos

Requiere Pago: Si

Costo:

Pagar el numero de identificación persona - NIP, para la presentación voluntaria a la evaluación de competencias acorde a las etapas del proceso emitidas por el gobierno nacional.

Documentos requeridos

1) Solicitud de inscripción en el Escalafón Nacional Docente. (Original)

2) Diploma o acta de grado. (Original)

Anotaciones Adicionales: En licenciatura en educación o profesión diferente a licenciado.

Excepción 4. Si su profesión es normalista y desea ascender al grado dos (2).

3) Diploma o acta de grado. (Original)

Anotaciones Adicionales: De doctorado o maestría en un área afín a la de su especialidad o desempeño, o en área de formación que sea considerada fundamental en el proceso de enseñanza - aprendizaje de los estudiantes.

Excepción 5. Si su profesión es licenciado en ciencias de educación o profesional universitario y desea ascender al grado tres (3).

 

Verificaciones de la institución

1) Tener tres (3) años de servicio contados a partir de la fecha de posesión en periodo de prueba o contar con tiempo de servicio en otra entidad territorial sin existir solución de continuidad entre la vinculación anterior y la actual.

2) Estar inscrito en el escalafón docente oficial.

3) Haber aprobado la evaluación de competencias con un puntaje superior del ochenta 80%.

4) Contar con dos (2) evaluaciones ordinarias de desempeño anual satisfactorias con calificación mínima del sesenta por ciento (60%) correspondientes a los dos (2) años inmediatamente anteriores a la inscripción del proceso de evaluación de competencias.

Excepción 1: Si desea ascender o reubicarse salarialmente por primera vez
 

5) Contar con una (1) evaluación ordinaria de desempeño anual satisfactoria con calificación mínima del sesenta por ciento (60%) correspondientes al año inmediatamente anterior a la inscripción del proceso de evaluación de competencias.

Excepción 2: Si desea ascender salarialmente con posterioridad al primer ascenso

6) Contar con dos (2) evaluaciones de desempeño satisfactorias con calificación mínima del sesenta por ciento (60%) correspondientes a los dos (2) años inmediatamente anteriores a la inscripción del proceso de evaluación de competencias.

Excepción 3: Si desea reubicarse salarialmente con posterioridad a la primera reubicación
 

Enlaces

Versión 7.0.1

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