Trámite de Cuentas Contratistas Servicios Personales


 

La oficina de Apoyo administrativo, mantendrá informadas a todas las Áreas de la Dirección de Desarrollo Administrativo, mediante circular las directrices impartidas por El Departamento Administrativo de Hacienda Municipal, sobre documentos, cambios y actualizaciones a que haya lugar para el tramite, a su vez prestará la atención necesaria para resolución de dudas.
 
Documentos Requeridos:
1ª Cuenta    
  • RPC debidamente firmado por el Ordenador del Gasto.
  • CDP debidamente firmado por el reponsable del Presupuesto.
  • Pedido firmado por el Ordenador del gasto.
  • Contrato completo debidamente fechado y firmado por las partes.
  • Ficha Tecnica actualizada firmada por quien elabora, revisa y aprueba.
  • Informe Interventor, en el que autorice el pago, certifique que el contratista se encuentra al dia con el pagode Seguridad Social. (Formato 3 publicado en pagina Web).
  • Documento de identidad (fotocopia Legible).
  • Rut, Totalmente legible, que incluya la actividad economica correspondiente a la actividad contratada y las habilidades.
  • Copia Planilla de pago de seguridad social, para aplicar beneficio dedesminución de base para cálculo de retención en la fuetne, cuya base de cotización debe sder el 40% del ingreso mensual.
  • Acta de Inicio (Cuando el contrato lo estipule dentro de la Clausula de FORMA DE PAGO).
  • Informe de Gestión
  • Informe de Supervisión.
  • Comprobante de pago por concepto de publicación (Contratos superiores a 100smmlv) hasta Junio de 2012.
Documentos Requeridos:
2ª Cuenta en adelante.
  • RPC debidamente firmado por el Ordenador del Gasto
  • Original Documento equivalente firmado por el contratista (Regimen Simplificado)
  • Ficha Tecnica actualizada firmada por quien elabora, revisa y aprueba
  • Informe Interventor, en el que autorice el pago, certifique que el contratista se encuentra al dia con el pagode Seguridad Social. (Formato 3 publicado en pagina Web).
  • Copia Planilla de pago de seguridad social, para aplicar beneficio dedesminución de base para cálculo de retención en la fuetne, cuya base de cotización debe sder el 40% del ingreso mensual.
  • Informe de Gestión
  • Informe de Supervisión.
 
 
 
 
 
Calidad de Vida Laboral / Isabel Cristina Rodríguez Cajíao / isabel.rodriguez@cali.gov.co

 


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Fecha de publicación 02/07/2010
Última modificación 02/07/2010

Versión 7.0.1

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