Mejorar calidad de vida de campesina caleña, propósito de la Administración

Mejorar calidad de vida de campesina caleña, propósito de la Administración

Acceder a planes, programas y proyectos del orden local y nacional para conseguir recursos que le permitan a la mujer del campo mejorar su calidad de vida, es una de las tareas que la Alta Consejería para la Equidad de Género de la administración del alcalde Rodrigo Guerrero Velasco viene trabajando con el Grupo de Cofinanciación y Regalías de la Dirección de Hacienda del municipio de Santiago de Cali.

La directora de la oficina de Equidad de Género, Liza Rodríguez, planteó ante representantes del Ministerio de Agricultura -en el marco del ‘Taller para la transversalización de la perspectiva de género y mujer rural en el sector agropecuario’, realizado en Cali- la necesidad de emprender acciones conjuntas para incentivar la capacidad productiva y la generación de ingresos de la mujer rural.

Ello ante las cifras nada alentadoras, presentadas por la Asesora del Ministerio de Agricultura, Diana Medrano Supelano, quien manifestó que el sector agrícola femenino en Cali y el Valle del Cauca –al igual que en todos los países en desarrollo- presenta un bajo desempeño respecto a otros sectores de la economía, lo que hace que ellas sean menos productivas que el hombre, hasta en un 30 %.

Entre las causas más notorias de este problema figura la cultura patriarcal que vive la mujer campesina, en la que el hombre mantiene un papel dominante, es el dueño de la tierra y asume las finanzas del hogar, dejando a la mujer la economía del cuidado que incluye labores domésticas, la crianza de los hijos, la atención de los obreros, enfermos y no les queda tiempo para mejorar su nivel educativo.

Al no figurar como propietaria y depender económicamente de su pareja o de sus hijos, la mujer campesina no tiene acceso a créditos bancarios ni a incentivos económicos del gobierno, ni a seguridad social, ni a servicios de extensión porque desempeña trabajos no remunerados -dice Medrano Supelano- por lo que en los registros del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) está que para créditos la mujer tiene acceso en un 29 % y el hombre en un 71 %.

“Esa brecha social se refleja en el informe sobre desarrollo humano de la mujer del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) realizado en el año 2011, en el que Colombia muestra una pobreza rural del 65,2 % y dentro de ese porcentaje el 32,6 % vive en la indigencia, lo que indica que más de la mitad de las mujeres rurales se encuentra en una situación delicada, lo cual se agrava cuando son víctimas del conflicto armado y pasan a ser viudas, huérfanas o desplazadas”.

Tanto la Asesora de Equidad de Género de la Alcaldía de Cali, Liza Rodríguez, como la representante del Ministerio de Agricultura, Diana Medrano, coincidieron en que para cerrar esa brecha social se requiere que las mujeres hereden la tierra, que no sean discriminadas, que se reconozcan la importancia y el poder de sus derechos, que se les valore su trabajo, se les incentive el uso de las tecnologías y se mejore su calidad educativa.

William López Arango – Dirección de Hacienda – Grupo de Cofinanciación y Regalías


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Fecha de publicación 28/10/2014
Última modificación 28/10/2014

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