Modelo de Cultura Ciudadana


La cultura ciudadana es el modo en que los habitantes de una ciudad, vereda o corregimiento generan lugares de participación activa en los que se establecen relaciones de respeto por los demás, se recupera la confianza, se logran acuerdos para vivir en armonía donde la cooperación, el diálogo, la autorreflexión, la tolerancia y la complementariedad entre unos y otros contribuyen a convivir en paz. 

Por tal motivo, desde la Alcaldía de Cali se estableció la Cultura Ciudadana como uno de los pilares estratégicos dentro del plan de Desarrollo, para recuperar la confianza y promover la corresponsabilidad en Cali, fortaleciendo lo que él denomina la paz de la cotidianidad, que se enmarca en la Convivencia armoniosa y el establecer un imaginario colectivo donde se enfatice en que los habitantes de Cali “somos buenas personas”.

Bajo esta perspectiva, la Secretaría de Paz y Cultura Ciudadana a través de  la Subsecretaría de Prevención y Cultura Ciudadana, ha venido  trabajando en la promoción de acciones colectivas con diferentes actores, tanto comunitarios como institucionales, incentivando el sentido social de la ley y exaltando los beneficios ligados a su cumplimiento, por medio de una pedagogía del sentido de las normas, de la cultura de la legalidad y desarrollando ejercicios de ejemplificación y visibilización positiva de los ciudadanos y de los  servidores públicos.

En coherencia con el reto asumido, la Alcaldía  de Santiago de Cali concretó una alianza con Corpovisionarios, expertos en  procesos de Cultura Ciudadana a nivel  nacional e internacional, quienes mancomunadamente han venido aportando técnicamente al desarrollo de lo que hoy conocemos como el Primer Modelo de Cultura Ciudadana para Santiago de Cali, el cual se presenta como materialización de esta apuesta de ciudad y tiene como base el diagnóstico de Cultura Ciudadana en Cali. 

La implementación de un Modelo de Cultura para Santiago de Cali condujo que la Alcaldía se lanzara a consultare a la Ciudadanía cuál era la Cali que soñaban, realizando una consulta sin precedentes en el país, a través de un sondeo denominado “Mi Cali Soñada, en el cual se hicieron tres preguntas a 30 mil caleños y caleñas:

  • ¿Qué es lo mejor de los caleños?
  • ¿Cómo te sueñas a Cali en paz? 
  • ¿Qué podrías hacer tú para tener una Cali en paz?

La consulta permitió evidenciar en la ciudadanía caleña que uno de sus mayores orgullos es la gente, y que identifican en sí mismos la amabilidad como uno de sus atributos más característicos, y de manera relevante, las respuestas visibilizaron a caleños y caleñas como ciudadanía con una gran disposición pro - social, es decir, una comunidad que está dispuesta a trabajar en equipo por el bien común y que en muchas ocasiones pone esos bienes por encima del bienestar individual.

De igual manera precisaron también las problemáticas más sentidas que, desde su perspectiva, debía abordar la alcaldía de Cali de manera prioritaria; señalando la seguridad, la convivencia, el empleo y la educación como los ítems de primerísimo orden.

Es así que lo expresado por la ciudadanía a través de “Mi Cali Soñada” fue incorporado en las líneas estratégicas del Plan de Desarrollo “Cali Progresa contigo”, y sumado a esto, se estableció la corresponsabilidad como línea metodológica del mismo, teniendo en cuenta que las comunidades no solo esperan que la administración provea, sino que corresponden a eso que esperan de la alcaldía, se comprometen a transmitir valores, a trabajar por una convivencia armónica, a mejorar su relación con la institucionalidad y a educar desde casa.

De todo esto resulta la consolidación de un modelo multisectorial, con enfoque territorial, que tiene como metas el mejoramiento de los indicadores del Diagnóstico de Cultura Ciudadana, que vislumbró los comportamientos que se debían priorizar para el trabajo conjunto por parte de todos los ciudadanos y ciudadanas del municipio según los ejes temáticos indagados a través de la consulta y convertidos en el soporte de este modelo:

 

Eje tematico

Indicador

Rechazo a la violencia Indicador de violencia interpersonal
Indicador de violencia intrafamiliar
Relación con la ley Armonización de la ley con los otros sistemas reguladores
Interacciones ciudadanas Coexistencia y diversidad
Percepción del otro Confianza interpersonal
Relación con lo público Confianza institucional


El modelo de cultura ciudadana para la reconstrucción del tejido social y la convivencia en paz, se construyó teniendo en cuenta los sentires y sueños, las preocupaciones y compromisos ciudadanos e institucionales, reconociendo la necesidad de expandir los alcances institucionales para poder heredar un ejercicio  responsable  en términos  de su pertinencia, reconocimiento de actores, y sostenibilidad a través de la construcción y decreto de la primera política pública de Cultura Ciudadana para Santiago de Cali.

La implementación del modelo busca la visión de Cali como ciudad - región - territorio referente de reconciliación, que facilite a la  población rural y urbana, especialmente a los más vulnerables, percibir los beneficios que derivan de un contexto en transición hacia el postconflicto, y aprehender la cultura ciudadana como herramienta fundamental para la construcción de tejido social en pro de la paz. 

Para tal fin, el modelo despliega cuatro subprocesos orientados  estratégicamente desde la subsecretaría de Prevención y Cultura Ciudadana: 

  • Movilización e Iniciativas Comunitarias (Microterritorializacion).
  • Formación y Educación Ciudadana (Semilleros de Cultura Ciudadana).
  • Programa de Gestores de Cultura Ciudadana para la paz (Formadores Ciudadanos).
  • Justicias comunitarias.

Los cuatro subprocesos se implementan con objetivos encaminados a visibilizar las capacidades de la comunidad para agruparse, organizarse y aunar esfuerzos para mejorar su entorno. Igualmente, el trabajo de los equipos que integran cada uno de estos componentes, está determinado tácticamente por los siguientes principios articuladores: 

  • Construir sobre lo construido.
  • Visión Compartida.
  • Acciones Colectivas.
  • Enfatizar en los y las jóvenes.
  • Siendo ejemplo Gestión Publica Admirable.
  • Diagnóstico y Políticas Públicas.

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Fecha de publicación 12/02/2018
Última modificación 27/05/2021

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