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Evaluación del Desempeño LaboralPáginas relacionadas
El proceso de evaluación del desempeño laboral es un proceso administrativo desarrollado por la Comisión Nacional del Servicio Civil www.cnsc.gov.co. Con un doble propósito: instrumental: propender por el logro de los más altos niveles de desempeño laboral, generando así mayores niveles de satisfacción del usuario y el cumplimiento de metas y objetivos institucionales; y formativo, con miras al enriquecimiento de los servidores, mediante el análisis y seguimiento a su desempeño y la creación de planes de mejoramiento individual que propendan por un mayor desarrollo de competencias laborales del servidor público.
La Alcaldía de Santiago de Cali, en pro de mejorar el funcionamiento, la eficiencia, la transparencia y la utilización y uso de las tecnologías publica los resultados de la evaluación del desempeño de los empleados de carrera administrativa y de periodo de prueba sobre el logro de las metas institucionales establecidos en el plan de acción de cada una de las dependencias, evaluaciones que corresponden al periodo evaluativo del 01 de febrero de 2011 al 31 de enero de 2012.
Calidad de Vida Laboral
Isabel Cristina Rodríguez Cajíao
Número de visitas a esta página: 3194 Fecha de publicación: 15/05/2012 Última modificación: 23/05/2012
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