El Dacdi previene sobre conductas que transgreden principios de la función pública

El Observatorio para la Vigilancia de la Conducta Oficial de la alcaldía de Santiago de Cali, adelanta entre los servidores públicos y los particulares que ejercen funciones oficiales, procesos preventivos para fomentar conductas idóneas y ejemplares, acorde con los principios de la función pública y la norma. 

Para 2017, el Departamento Administrativo de Control Disciplinario Interno (Dacdi)  deberá capacitar a 1.200 personas: 870 servidores públicos y 290 ciudadanos, para cumplir con la meta del Plan de Desarrollo del gobierno de Armitage, la cual indica que en 2019, 5876 servidores públicos y ciudadanos, deberían estar capacitados, especialmente en la Ley 734 de 2002. 

Funciones del Observatorio. 

Esta instancia, adscrita al Dacdi, analiza, estudia y comprende las características y determinantes de la conducta disciplinable en los funcionarios, produce documentación oficial y confiable que apoya la toma de decisiones y la adopción de medidas necesarias que garanticen calidad en la gestión pública, la transparencia y el gobierno democrático.  

Con relación a sus funciones preventivas orienta el proyecto Fortalecimiento del componente preventivo, el cual promueve en el funcionario las normativas que rigen y previenen conductas que vulneran el buen ejercicio oficial.

.A su vez, realiza investigaciones mediante el proyecto: “Investigación de la Conducta Oficial y Gestión Pública en la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali” con el que se facilita el estudio y  publicación de libros y documentación que están dispuestos para la consulta  y conocimiento de la ciudadanía y del servidor público. 

En cuanto a la documentación pública el Observatorio ha socializado cinco libros: “Estudios realizados por el Observatorio de la Gestión Pública Municipal”, “Caracterización Docente y Conducta Disciplinable en Santiago de Cali”, “Análisis de la Conducta disciplinable y la Transparencia en Santiago de Cali”, “Condiciones del servidor público y Conducta Disciplinable en Santiago de Cali”, “Transparencia, gestión pública y prácticas del buen Gobierno” y “Conducta disciplinable en la Secretaría de Salud”, los cuales pueden descargarse en: http://www.cali.gov.co/disciplinario/publicaciones/115227/publicaciones_observatorio_de_la_gestion_publica_municipal/

Por lo anterior, la alcaldía de Cali a través de su Eje Transparencia, construye credibilidad en el ciudadano a partir de un talento humano cuidadoso de los procedimientos y normas para hacer una gestión pública más eficaz. 

Rosa Castillo M