Publicaciones Observatorio para la Vigilancia de la Conducta Oficial


Señor ciudadano, a continuación se relacionan las publicaciones realizadas por el Observatorio para la Vigilancia de la Conducta Oficial. Si desea conocer a fondo cada uno de los temas estudiados y analizados desde el Observatorio, puede descargar las publicaciones completas dando clic en la imagen de cada una.
 
 
AÑO 2018
En esta investigación, se decidió analizar la Gestión publica de la Alcaldía de Santiago de Cali en la prevención de violencias de genero contra la mujer, parapresentarle a la comunidad, lo que está realizando la actual administración municipal, por utilizar políticas públicas que incidan positivamente en el logro de una sociedad donde se vea reflejada la igualdad buscando el ideal de un equilibrio en el que ningún genero se beneficie de manera injusta en perjuicio del otro; dejando a un lado las discriminaciones, permitiendo el desarrollo de una sociedad justa y equilibrada.

prevencion de violencias

 

 

En esta investigación, se decidió analizar las conductas disciplinarias de inasistencia laboral y abandono del cargo en la Alcaldía de Santiago de Cali, para presentarle a la comunidad, no solo los resultados del ejercicio de autocontrol de la administración municipal sobre sus funcionarios, sino también un texto consultivo que sirva a los servidores y usuarios en el ejercicio de las veedurías ciudadanas y cumplimiento de los deberes laborales.

inasistencia y abandono

 

 

AÑO 2017
En esta ocasión, el objeto de estudio son los Servidores Públicos que ocupan el cargo de Agentes de Tránsito, quienes, por el desempeño de sus funciones y el alto contacto con la ciudadanía, son altamente propensos a estar involucrados en situaciones donde posiblemente se cometan las faltas disciplinarias. El objetivo principal de la presente publicación es el de analizar el impacto de la conducta disciplinaria de los Agentes de Tránsito de la Alcaldía de Santiago de Cali en el ejercicio de las funciones de la secretaria de Movilidad.

imagen Libro analisis

 

 
Con el fin de fortalecer el grado de conocimiento de los Servidores Públicos de la Alcaldía de Santiago de Cali, el Observatorio se propuso desarrollar una guía práctica de derecho Disciplinario, mediante el cual recolecto y condenso en el presente documento, las principales inquietudes q surgen en el desarrollo de un proceso disciplinario en el cual podría estar vinculad un Servidor público, bien sea en la calidad de quejoso, implicado o de Disciplinado.

imagen libro guia

 

 

AÑO 2016
Conducta disciplinable en la Secretaría de Santiago de Cali: Análisis del impacto de la certificación de calidad obtenida por la Secretaria de Salud frente a la conducta disciplinable de sus servidores públicos.

Conducta disciplinable de la Secretaria de Salud

 

 
Transparencia, gestión pública y prácticas: La transparencia debe ser un valor permanente en la labor de los servidores públicos. En este sentido, la literatura muestra cómo la transparencia aumenta en la colectividad la confianza en las instituciones públicas, genera capital social, permite la evaluación de los gobernantes y contribuye a la escogencia de mejores líderes; facilita la rendición de cuentas, reconociendo a los ciudadanos la capacidad de ejercer control social sobre sus gobiernos; permite el control del poder político, garantizando un sistema de pesos y contrapesos; fortalece la autoridad pública en la medida que desarrolla mejores instituciones, obtiene respaldo de la ciudadanía, y en específico, genera eficiencia y efectividad en la gestión pública.

Transparencia, Gestión Pública y prácticas de buen gobierno

 


Número de visitas a esta página 4450
Fecha de publicación 26/05/2016
Última modificación 28/03/2019

Versión 7.0.1

Powered by Nexura