Socializan gestión de Control Disciplinario Interno de la Alcaldía de Cali

La Dirección de Control Disciplinario Interno de la Administración Municipal presentó este martes el informe de gestión de los primeros seis meses de esta dependencia, en cabeza de Carlos Alberto Martínez Noguera.

En su informe se resalta el proyecto para la sistematización del proceso disciplinario para los abogados, el planteamiento de planes de trabajo para descongestionar trámites de la Administración, el incremento de un 20 % en la proyección de fallos para finales del 2013 y el avance de los proyectos de análisis que actualmente adelanta la Dirección a través del Observatorio de la gestión Pública Municipal, entidad que se encuentra adscrita a esta dirección.

Dentro de su observatorio, la Dirección de Control Disciplinario Interno pretende realizar diferentes encuestas para conocer el grado de satisfacción de los empleados públicos en sus puestos de trabajo, con el fin de visibilizar cuáles problemas aquejan a los funcionarios y así tomar medidas que permitan un mejor desempeño laboral y mejorar su nivel de satisfacción en el puesto de trabajo.

Por otra parte, esta oficina de la Administración Municipal busca medir el conocimiento que la población caleña tiene respecto al pago del impuesto predial, tributo que hace parte del patrimonio público, con el fin de mejorar a nivel local el conocimiento y la importancia que tiene para el ciudadano y la ciudad el pago de este impuesto.

“Con esta encuesta buscamos medir qué tanto sabe la comunidad sobre el predial, qué conoce, cuáles son sus puntos de vista para poder, desde la Administración, mejorar la capacidad informativa y los aspectos necesarios que los ciudadanos plantean” anotó Carlos Alberto Martínez Noguera, director de Control Disciplinario Interno.

También dentro de sus proyectos se destaca la construcción de una batería de indicadores a través de su observatorio para brindar a la comunidad y visibilizar la transparencia de la gestión municipal, medio por el cual los ciudadanos se podrán enterar de las funciones que adelanta la Administración y verificar su transparencia.

“La Dirección de Control Disciplinario Interno busca mejorar los aspectos internos de la Administración para brindarle a la comunidad herramientas que le permitan mejorar su conocimiento sobre los trámites y servicios que la Alcaldía de Cali ofrece, por esto es de vital importancia rendir informes de gestión ante la comunidad, para visibilizar qué se está haciendo para mejorar la gestión Pública”, indicó Carlos Alberto Martínez Noguera.