La Responsabilidad de la convocatoria 437 de 2017 es de la Comisión Nacional del Servicio Civil : Alcaldía de Cali

La Responsabilidad de la convocatoria 437 de 2017 es de la Comisión Nacional del Servicio Civil  : Alcaldía de Cali


El proceso de selección para cargos públicos conocido como la convocatoria 437 de 2017 en la que pueden participar, a nivel nacional, profesionales, técnicos, tecnólogos y servidores públicos en general  que cumplan con los requisitos solicitados es  de absoluta responsabilidad de la Comisión   Nacional del Servicio Civil, CNSC, señaló  Hugo Javier Buitrago, Director del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional , DADII, de la Alcaldía de Cali .

“Esta convocatoria o proceso de selección busca la profesionalización de la planta de cargos del Municipio, que no se realiza desde hace 20 años; ahora es la oportunidad para que aquellas personas que han estado en provisionalidad o la ciudadanía, accedan a los cargos que la Comisión ha ofertado” indicó el director

“La convocatoria está bajo la responsabilidad de la CNSC y en ella pueden participar todos los ciudadanos que quieran acceder a cargos públicos, cumpliendo con los requisitos de formación académica y experiencia para el empleo que escojan” puntualizó Buitrago Madrid.  

La participación de la Alcaldía de Santiago de Cali en este Proceso de Selección No. 437 de 2017 – Convocatoria Valle del Cauca, obedece al cumplimiento de lo ordenado entre otros en:

Constitución Política Artículo 125: Derecho de participación de los ciudadanos en el acceso a los cargos públicos (artículo 40 # 7 y garantiza el derecho a la igualdad de oportunidades consagrado en el artículo 13 de la Constitución)

Circular 17 de noviembre 27 de 2017 de la Procuraduría General de la Nación: Fortalecimiento meritocracia, reporte vacantes y apropiación de recursos.

“Todos los trabajadores de la Alcaldía de Cali, ya sea en calidad de servidor público o en provisionalidad han tenido la posibilidad de participar en el concurso; serán sus conocimientos, formación y experiencia académica los que les pueden garantizar una adecuadas participación en el mismo”, recalcó el funcionario municipal. 

Buitrago Madrid, recalcó que la Administración Municipal es un tercero en un proceso que se adelanta a nivel nacional, esto en referencia Referente a las manifestaciones protagonizadas por el Sindicato de Trabajadores Oficiales y Empleados Públicos de Colombia (Sintraserpcol) y la Asociación de Agentes de Tránsito (Asagetran), dos de los 52 sindicatos existentes en la Alcaldía de Cali. Dichas organizaciones  realizaron la toma de la Catedral de San Pedro en el centro de Cali, y en dicho evento el arzobispo de Cali, monseñor Darío de Jesús Monsalve  y el alcalde Maurice Armitage, mediaron ante la CNSC para que fuese revisado el proceso de selección #437 de modo que no vulnerara la experticia de trabajadores.

Finalmente el director del DADII  expresó que “somo entidad responsable del talento humano de la Alcaldía de Cali, durante todo el proceso, hemos atendido consultas, peticiones, se ha  brindado orientación y se han abierto dos espacios de capacitación, con miras a la participación de los funcionarios en la convocatoria. Es entendible que estos procesos generan temores e inestabilidad, sin embargo, ello no puede tener la connotación de una "masacre laboral", como tampoco satanizar el desarrollo de un proceso de selección por mérito, cuya finalidad es permitir el ingreso a la función pública exclusivamente con base en el mérito y garantizando la transparencia y objetividad, sin ninguna clase de discriminación”.


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Fecha de publicación 28/08/2019
Última modificación 28/08/2019

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