Normatividad


La normatividad respecto a la Evaluación del Desempeño Laboral de los servidores públicos de carrera administrativa, en período de prueba y de libre nombramiento y remoción diferente a gerentes públicos, y del Acuerdo de Gestión, esta conformado por un  conjunto de Decretos, Acuerdos y Guías en los que se fundamentan el desarrollo adecuado de los sistemas de evaluación de los empleados públicos, los cuales deben ser acatados y respetados.

El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de conformidad con el Decreto 411.0.20.0516 de 2016, en su articulo 58, es el organismo encargado de la planeación, administración y control del talento humano, desde su ingreso hasta su retiro, lo cual incluye el seguimiento a su desempeño.
 

Normatividad

Nombre:
Decreto No. 4112.010.20.0057 de 2019.pdf 0.07Mb 03/05/2019
Descripción:

"Por el cual se deroga el Decreto 411.020.0800 del treinta (30) de diciembre del 2016, por el cual se adopto la actualización del sistema tipo evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa, en período de prueba y de


Nombre:
Resolución No. 4137.010.21.0.161 de 2019.pdf 0.18Mb 22/02/2019
Descripción:

“Por la cual se establece la programación de la evaluación del desempeño anual u ordinario y se dictan otras disposiciones en materia de evaluación del desempeño laboral.”


Nombre:
Resolución No. 4137.040.21.0.0059 de 2019.pdf 0.07Mb 22/02/2019
Descripción:

"Por el cual se conforma la comisión evaluadora para la evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa y en período de prueba"


Nombre:
Resolución No. 4137.010.21.0.131 de 2019.pdf 0.11Mb 22/02/2019
Descripción:

"Por el cual se ,odifica la resolución No. 4137.010.21.0.124 del 30 de Enero de 2019 por el cual se adopta la actualización del sistema tipo evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa y en período de prueba"


Nombre:
Resolución No. 4137.010.21.0.130 de 2019.pdf 0.17Mb 22/02/2019
Descripción:

"Por el cual se conforma el grupo multiplicador para la evaluación del desempeño laboral del período anual y ordinario 2019 - 2020 de los servidores públicos de carrera administrativa y en período de prueba y para el acuerdo de gestión 2019 de los gerente



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Fecha de publicación 05/09/2018
Última modificación 07/09/2018

Versión 7.0.1

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