Empleabilidad

Objetivo General:

Desarrollar competencias y saberes socio profesionales que faciliten la inserción laboral. Fomentar la contratación desde una perspectiva de género y generacional que permita mayor inclusión social de poblaciones con mayor dificultad de acceso al mercado laboral como: (mujeres cabeza de familia, jóvenes, victimas, personas en proceso de reintegración, LGTBIQ+, personas en condición de pobreza, con discapacidad, etc.).

Objetivos Especificos :

Este programa tiene por objetivo formar talento humano en competencias y habilidades que sean específicas de cada sector empresarial y las nuevas demandas laborales, fortaleciendo la inserción laboral y permanencia en el mercado de trabajo.

El enfoque diferencial y de género busca garantizar el acceso al empleo, eliminando las barreras asociadas a exclusiones socioculturales (sexo, género, orientación sexual, etnia, raza, ciclo vital, discapacidad). Se priorizará las personas con mayor índice de vulnerabilidad.

Contribuir a la protección de los empleos existentes, la generación de nuevos puestos de trabajo, así como de conservar y mejorar los ingresos a partir del empleo inclusivo y descente.

Construir canales que articulen los esfuerzos de los distintos actores públicos y privados que se relacionan con el ecosistema de la empleabilidad de Santiago de Cali.