Metas e Indicadores de Gestión


La Dirección de Desarrollo Administrativo presenta sus Metas e Indicadores

 

El Plan de Acción es un instrumento de gerencia pública que articula las líneas estratégicas, componentes, programas y metas del Plan de Desarrollo, con el propósito y funciones de las entidades y de éstas con las políticas, programas y proyectos de inversión en cada vigencia, esto permite orientar los procesos, instrumen­tos y recursos (humanos, físicos, económicos e institucionales) hacia el logro de objetivos y metas anuales.


Nombre:
Indicadores_de_Gestion.pdf 0.18Mb
Descripción:

Indicadores de Gestión 2014


Nombre:
Plan_Indicativo.pdf 0.16Mb
Descripción:

Plan Indicativo 2014


Nombre:
metas_e_indicadores.pdf 0.07Mb
Descripción:

Metas e Indicadores 2010


Nombre:
PLAN_INDICADORES_PLAN_DE_DESARROLLO-2011.pdf 0.03Mb
Descripción:


Nombre:
METAS_E_INDICADORES_DDA_-PLAN_DE_DESARROLLO_2012_-... 0.24Mb
Descripción:


Nombre:
EVALUACION_PLAN_DE_ACCION_2012_DESARROLLO_ADMINIST... 0.29Mb
Descripción:

Evaluación Plan de Acción 2012


Nombre:
EVALUACION_INDICADORES_DE_GESTION_2012.pdf 0.07Mb
Descripción:

Evaluación Indicadores 2012


Nombre:
EVALUACION_PLAN_INDICATIVO_2012.pdf 0.09Mb
Descripción:

Evaluación Plan Indicativo 2012


Nombre:
PLAN_DE_ACCION_DESARROLLO_ADMINISTRATIVO_2013.PDF 0.33Mb
Descripción:

Plan de Acción 2013



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Fecha de publicación 01/07/2010
Última modificación 01/09/2014

Versión 7.0.1

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