PLANES INSTITUCIONALES DE CAPACITACIÓN
La Dirección de Desarrollo Administrativo a través del Subproceso de Capacitación y Estímulos, da a conocer a los servidores públicos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de la Administración Central Municipal, los Planes Institucionales de Capacitación PIC, vigencias 2011, 2012, 2013 y 2014.
Dichos Planes incluyen las orientaciones de la capacitación por competencias y los requerimientos mediante los Proyectos de Aprendizaje en Equipos PAE, presentados por las dependencias que integran la entidad, en materia de capacitación, con el fin de cumplir con los objetivos de dicho plan y la políticas del Gobierno Municipal.
El Plan Institucional de Capacitación vigencia 2014, contiene los Proyectos de Aprendizaje en Equipo PAE sustentados y aprobados, y las necesidades de capacitación identificadas por la Alta Dirección.
Para conocer los Planes Institucionales de Capacitación y los Decretos de adopción de los mismos, descargue los archivos adjuntos.
Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2014
Proyectos aprobados PAE 2014
Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2013
Fecha de publicación 01/06/2011
Última modificación 04/07/2014