La Dirección de Desarrollo Administrativo a través del área de Capacitación y Servicios Sociales, da a conocer a los servidores públicos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de la Administración Central Municipal, los Planes Institucionales de Capacitación PIC, vigencias 2011 y 2012.

Dichos Planes incluyen las orientaciones de la capacitación por competencias y los requerimientos mediante los Proyectos de Aprendizaje en Equipos PAE, presentados por las dependencias que integran la entidad, en materia de capacitación, con el fin de cumplir con los objetivos de dicho plan y la políticas del Gobierno Municipal.

El Plan Institucional de Capacitación vigencia 2012, contiene los Proyectos de Aprendizaje en Equipo PAE sustentados y aprobados, y las necesidades de capacitación identificadas por la Alta Dirección.

Para conocer los Planes Institucionales de Capacitación vigencias 2011 y 2012 y los Decretos de adopción de los mismos, descargue los archivos adjuntos.