PLANES INSTITUCIONALES DE CAPACITACIÓN


 

La Dirección de Desarrollo Administrativo a través del Subproceso de Capacitación y Estímulos, da a conocer a los servidores públicos de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de la Administración Central Municipal, los Planes Institucionales de Capacitación PIC, vigencias 2011, 2012, 2013 y 2014.

 

Dichos Planes incluyen las orientaciones de la capacitación por competencias y los requerimientos mediante los Proyectos de Aprendizaje en Equipos PAE, presentados por las dependencias que integran la entidad, en materia de capacitación, con el fin de cumplir con los objetivos de dicho plan y la políticas del Gobierno Municipal.

 

El Plan Institucional de Capacitación vigencia 2014, contiene los Proyectos de Aprendizaje en Equipo PAE sustentados y aprobados, y las necesidades de capacitación identificadas por la Alta Dirección.

 

Para conocer los Planes Institucionales de Capacitación y los Decretos de adopción de los mismos, descargue los archivos adjuntos.

 

 

 


Nombre:
DEC__335-_PIC_2014.pdf 1.07Mb
Descripción:

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2014


Nombre:
PROYECTOS_APROBADS_PAE_2014.pdf 0.55Mb
Descripción:

Proyectos aprobados PAE 2014


Nombre:
Plan_Institucional_de_Capacitación_Vigencia_2013.... 1.58Mb
Descripción:

Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2013


Nombre:
PLAN_INSTITUCIONAL_DE_CAPACITACIÓN_PIC_-_VIGENCIA... 0.04Mb
Descripción:


Nombre:
DECRETO_DE_ADOPCIÓN_PIC_411.0.20.0158.pdf 0.37Mb
Descripción:


Nombre:
PLAN_INSTITUCIONAL_DE_CAPACITACIÓN_PIC-_VIGENCIA_... 0.21Mb
Descripción:


Nombre:
DECRETO_DE_ADOPCIÓN_PIC_2012.pdf 0.13Mb
Descripción:



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Fecha de publicación 01/06/2011
Última modificación 04/07/2014

Versión 7.0.1

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